40岁老码农面试京东被淘汰，HR感叹：40岁混不到高管，都会被清退

无论任何一个行业，都很少会在招聘的时候要一个年纪偏大的职员。特别是现在互联网的程序员，年过30如果还没实现财富自由的话，一边要面临的是即将被公司辞退的压力，另一边还要面临找不到工作无法养家糊口的压力。特别是现在很多企业都不招年纪偏大的程序员，年龄是一个问题，技术更是一个问题。最近有位京东HR分享了在面试中遇到的事情，40岁程序员面试京东被淘汰，技术太旧，年龄太大，哭也没用。究竟是怎么回事？

这名来自京东的HR表示，今天在面试的时候来了一个40岁的老码农，失业半年，上有老下有小，可惜技术很旧了，而且年纪偏大，因为这两个原因所以没有要他。结果在程序员在准备离开的时候，突然留下了眼泪。虽然现实很残酷，但也要面对。于是这名HR就在感慨，如果自己40岁也混不到公司高管，是不是也意味着将被淘汰的情况呢？

40岁被公司淘汰是很正常的事情，企业都是在不断更新换代的，职员年龄都保持年轻的状态，这是不争的事实。年龄在职场内一直是硬伤，但要面临打压或者被辞退的事实又很难接受，这也是目前社会上普遍存在的现在。如果年过4