36岁程序员：领导平时称兄道弟，裁员时立刻变脸，看透人性

职场上总是有人会骂老板没良心，很多员工跟着老板干了很多年，但随着年纪大了，工作上多少会有些力不从心，这个时候老板就会想办法干掉这些老员工，一点都不顾昔日的情谊，让人忍不住骂一句：无情的资本家。

最近就有读者在网上发帖：自己是做JAVA程序员的，今年已经36岁了，为公司打拼了这么多年，平时和领导也是称兄道弟的，但今年公司招了一堆的90后员工，就把公司这些老人给裁掉了，自己也是被裁了，现在才算是看清了公司的嘴脸。

其实不止是这位朋友，相信很多员工都会有这种焦虑，自己的年纪大了，工作上肯定是拼不赢那些年轻人，但做的事情是差不多的，老板可以用更低的工资去请那些年轻人，要是遇到这种无良的老板，到了中年很可能面临失业。遇到这种情况该怎么办呢？下面一起来看看：

第一，拥有自己的核心竞争力

虽然说年纪大了，工作上有些力不从心，但可以从经验上取胜，那些年轻人肯定没有太多的实操经验，但就这样还是被公司辞退，肯定是因为工作不是很难，年轻员工可以很快上手，只能说明自己落后了。抱怨公司的同时也得反省一下自身，如果自己有核心的技术做支撑，公司敢轻易的裁人吗？拥有自己的核心竞争力，是在当今社会上的立身之本。

第二，给自己留条后路

公司轻易的裁掉老员工，说明这家公司本身就有问题，但这不能成为自己找的理由，老板想的是利益最大化，平时的工作中应该就能看出老板是一个什么样的人。遇到这种不讲情义的公司，也不用有什么不好意思，自己身上有技术，可以考虑跳槽，或者找一些公司做观望。等到时机成熟，直接换一家公司就行，潇洒转身留下功与名。

    关于Python技术储备
👉Python学习路线汇总
Python所有方向的技术点做的整理，形成各个领域的知识点汇总，它的用处就在于，你可以按照上面的知识点去找对应的学习资源，保证自己学得较为全面。

👉Python必备开发工具  

  👉精品Python学习书籍
当我学到一定基础，有自己的理解能力的时候，会去阅读一些前辈整理的书籍或者手写的笔记资料，这些笔记详细记载了他们对一些技术点的理解，这些理解是比较独到，可以学到不一样的思路。

  温馨提示：篇幅有限，已打包文件夹，获取方式在：文末

👉Python学习视频600合集
观看零基础学习视频，看视频学习是最快捷也是最有效果的方式，跟着视频中老师的思路，从基础到深入，还是很容易入门的。

   👉实战案例
光学理论是没用的，要学会跟着一起敲，要动手实操，才能将自己的所学运用到实际当中去，这时候可以搞点实战案例来学习。

👉100道Python练习题
检查学习结果。 
👉面试刷题

 结束语

这份完整版的Python全套学习资料已经上传CSDN，朋友们如果需要可以微信扫描下方CSDN官方认证二维码【免费获取】。