2020Android程序员的风口又要来了，你还不抓紧机会----(1)

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5.物联网
6. MotionLayout
7. Android Instant Apps
8. Android企业版
9. Android Jetpack和Jetpack撰写
10.加速的移动页面（AMP）

详细具体可查看这篇文章：https://www.pianshen.com/article/52211180581/

为什么偏要学Android

Android 研发趋势虽然下降明显，但是新入的 Android 研发者也减少了很多。未来 Android 的生态会越来越丰富，供需会趋近于稳定，不至于被替代，现在做 Android 的可以专心做 Android，不必因为担心而转其他端，任何一端要想没有危机都需要持续学习，Android 同样是这样。

1.如何学Android
其实学习Android网上教程真的一抓一大把，但是都不是很全面系统，并且不符合现在大环境发展的一些老技术，就是来忽悠刚刚入门的小白，然后学到最后问题越来越多，又没有系统学习路线，导致高不成低不就，知识没有体系化，

我在我的【GitHub】里放了我工作7年以来的学习路线图+成体系化的Android高级架构师学习资源，需要的可以自行获取！希望对你们有帮助！
大学1-4年架构师筑基必备

2.如何提升（工作之后）

一、刻意练习

有朋友应该知道这个名词，它是一本书，我们抛开这本书，单单聊聊“刻意练习”四个字，什么是刻意练习呢？

大概就是有意识的去学习，这里强调的是主动学习，不过我觉得更重要的是另外一层意思，那就是对某一块的知识做集中长时间的反复练习。

二、系统化学习

什么是系统化学习呢？在我自己的自学当中，我一直认为系统化的学习才是最有效的学习方式，当然，系统化学习其实是个很深的东西，不同的人理解的含义与层次都是不同的，当然，我这里会聊下我的看法以及做法。

结合上述第一点的刻意练习，与这里的系统化学习，我其实觉得他们是相辅相成的，刻意练习要求我们有意识的去主动学习，对某一块的知识做针对性的重复练习，而系统化学习呢？要求你学习的知识内容是有体系的，不是散乱的各个知识点，而是互相呼应的前后知识点，而且这个系统化的学习，对于你学习的内容也应该是反复迭代，不断打磨的。

三、写博客

以上说了提升程序员技术能力的两种方式，一是刻意练习，二是系统化学习，然后结合这两点我给出了自己的具体做法，接下来我要说的就是写博客。

作为一个程序员，你一定要相信，写博客对你绝对是有好处的。

四、不断的学习

这点真的是应了那句话了，好好学习，天天向上，这里要说的一点，其实很简单，也不想高谈阔论的谈太多，说白了，也很简单，那就是作为一个程序员，一定要多多学习，学习足够多的知识。

你可以多看书，多看博客，多看视频，抓住一切有可能学习的地方。

我之前读李笑来的文章，记住了这样的一句话，大致就是“当你的脑海中没有足够多的概念，你如何能做到举一反三”。

什么意思呢？我们常常觉得有些东西学了忘，记不住，很多知识不会，大概率就是你学的知识太少了。

记住多学习，多看，忘了就再看看，记忆其实是个不断重现直至成为长期记忆的一个过程，学的足够多了，看的足够多了，很多知识自然而然就记住了，就会了。

3.如何有效找工作

无工作经验的即将毕业的毕业生

大学期间在学习技术的过程中，一定要根据自己的兴趣爱好和想法，试着去做一个大点的项目，在简历上也不会显得那么简陋，无东西可写。不要跟我说自己做不了一个大点的项目，同学那么多，找个「志同道合」的一起做也很有意思嘛，遇到问题还有商量的可以解决的，反正有责任心的，总能想到办法去做到。如果你现在已经大四了，或者马上要毕业了，还没有找到工作，别急，不要和别人比较，稳住心态，花上两个月做一个大点的项目，再出去找也不急，如果整天光焦虑，而不想点办法的话，你再焦虑对你找工作也于事无补，不如踏实下来为提高技术，巩固基础，为找好工作而做准备呢。

经验少的程序员

同学毕业工作一年了，在公司感觉自己的能力很好了，能力大于老板给的价值了，所以想要涨工资，但是老板给涨的不够理想，小猿听说跳槽可以让自己的工资翻倍，毅然决然的就辞职了，决定重新找工作。其实不然，由于现在开发太多，已经和前几年不太一样了，找工作也非常难，大多数公司都要求工作经验3年以上，可是小猿同学才一年多一点。

其实一年和两年工作经验是一个比较尴尬的工作经验阶段，处于一种「高不成，低不就」的地步。这时候就需要大家不要暂时眼里只有钱（当然钱很重要，不然工作干啥，所以我用的是暂时），稳住自己焦躁的内心，骑着驴找驴即在职找工作，找到再辞职。

工作期间，一是平时多积累自己的工作经验，多学习提高自己的技术，二是多积累人脉，多认识朋友和同事，联系以前同学，看有没有内推的机会。三是，确立自己的一个求职目标公司，按照那个公司的要求平时多学习和提高自己，做到因地制宜。如果实在没办法，你又自信心爆棚，就是感觉自己技术好，但是就是投简历，总是得不到面试的机会，被拒的理由是不符合公司工作经验要求，那就可以把你的两年工作经验调成三年，加一年，此方法不推荐，「走投无路」可试一试，仅适用于技术好，得不到面试机会的小伙伴。鼓励大家简历诚实填写，最好不要造假。