软件测试面试--得物

        又到了金三银四的时候了，正值面试高峰季，所以也试着投投简历，想着通过面试查漏补缺一下，竟然还真投中一个，而且还是得物的面试所以就准备了准备，整个面试过程也就二十来分钟，感觉考验测试思维的比较多，技术上的问题基本上没问。

招聘要求

面试邀请

面试记录

1. 先是自我介绍
2. 介绍最近做过的一个项目
3. 说一下（简历上写）小程序项目的重点、难点
4. 实际过程中是否会使用微信支付吗？支付费用如何处理？
5. 你觉得两周迭代一次的频率对你有什么压力吗？
6. （简历上写）的手机App测试项目的重点和难点
7. 如何验证庞大的数据集（50万数据的迁移工作）
8. 共有多少种不同类型的券以及多少中不同类型的状态？
9. 微信朋友圈评论功能你会怎么进行测试？
10. 工作一两年的时间里谁给你的帮助是最大的？
11. 今天本来计划要上线，但是在五点四十八分，很严重的功能性bug，你会怎么处理
12. 你对得物有什么了解？
13. 你有什么想问的吗？

面试总结

自我介绍模板

        您好,我叫***，做测试也差不多两三年的时间了,呆过2公司,第一家公司是做**；后面第二家公司就是在**公司，主要业务是**。这几年web项目、小程序项目和APP项目都做过，对测试的流程也比较了解，平时主要做功能测试、性能测试和接口测试方面的工作，使用过的的项目管理工具是jira；对于linux命令、SQL语句、charles抓包、jmeter性能测试还是比较熟悉。以上是我一个简单的自我介绍，您看，我这边还有什么需要我做什么补充吗？

        首先是自我介绍，之前也看到过面试指导视频说可以在自我介绍中强调一下自己的优势，但是在技术上确实没啥优势，所以就把所有的内容大致都讲了一遍，导致最后面试官听完直接叫我做一个项目介绍了。所以如果确实不知道自己有啥优势，不妨说一下自己对测试的一个理解，平时在测试的时候运用到的一些方法技巧等等，自我介绍的越具体，面试官才会越有提问的方向；

        其次是在项目介绍，项目介绍时面试官强调了一下不要说太多项目背景的东西，他也直接问了项目的重点和难点，所以这个大家在平时做项目的时候也可以多理解和观察一下，平时遇到的一些难题，以及这些难题是怎么解决的。

        然后是测试思维考察，这次直接问了一个“微信朋友圈评论功能怎么测试”，一下子确实有点把我问懵了，但是事后回想一下，肯定还是要从界面、功能、性能、兼容性、易用性、安全性等软件八大特性去考虑，这个可能就是平时工作一般都比较注重功能，就会导致忽略掉其他很多东西。可以看到这个招聘没有很多的技术要求，所以在面试前还是先复习一下基础知识，把思维上的东西先理顺，这种没有直接要求技术的可能就是看重你的测试思维，也可能是放在二面的时候进行考察，所以不管怎么说，基础得先打牢。

        最后就是提到了一个问题“你对得物了解吗？”这个问题我感觉是考验面试者对公司的一个感兴趣程度，所以面试前最好还是先去了解一下这个公司，比如说公司的历史和文化、管理、产品和服务等等，大概的说一下还是比什么都不知道的要好。