前言
每年的3、4月份是各大企业为明年拓展业务大量吸纳人才的关键时期,招聘需求集中、空缺岗位多,用人单位也习惯在初秋进行大规模招聘。
金九银十,招聘旺季,也是一个求职旺季。
不打无准备的仗,在这种关键时期,各大公司的薪资待遇等信息就变得相当重要,特别是对那些刚出校门或者是第一次跳槽的朋友们,知己知彼方能百战不殆。
在国内就业环境中,以腾讯、阿里等大厂为代表的互联网公司一直都是求职者眼中的香饽饽,“大厂工作经历”相当于一块金字招牌。
今天我帮大家搜集整理了一份薪资、职级、考核、晋升条件资料,都是互联网大厂。我以自己8年Android老油条身份告诉你:不知道这些,就别想什么跳槽涨薪了。
下面的资料差不多都是从厂里朋友那边打探来的。此外,我这边还有这些大厂近年来的面试真题及解析,以及一些朋友出于兴趣和热爱一起整理的Android时下热门知识点的学习资料
面经分享
第一部分是我前端面试的经验总结,第二部分是我认为比较有思考空间的题目
经验总结
- 一份漂亮的简历,需要包括以下部分(排版由上而下)
- 个人亮点(专精领域,个人博客,开源项目)
- 教育经历(毕业院校,在校经历、荣誉)
- 工作经历(实习)
- 项目经历
- 专业技能
- 扎实的前端基础,比如你知道
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作用是什么?flex:1
的 1 代表什么?Generator
如何抛出错误?
- 熟悉一门前端框架(React 优先)
- 勤刷 LeetCode 的算法题,熟悉掌握相应的数据结构如常见的链表、栈、队列、哈希表、树
- 熟悉网络基础、Git 命令、Linux 命令
- 多去了解前端的新趋势(Flutter,PWA,Serveless,GraphQL,CSS Houdini)
- 要有自信,让面试官感受到你对前端的热爱
面试题
由于面试的公司和次数略多,老生常谈的面试题就不放出来了,也不按公司划分面试题了
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