工会考试基础知识题库分享（附答案解析）

单选题

1、国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，(   )工会意见。
A、可以听取
B、应当听取
C、必须听取
D、应当吸收

[答案]B
【解析】国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工自身利益的法律、法规、规章时，应当听取工会的意见。

2、经工会基层委员会或者(   )的工会会员提议，可以召开工会会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。
A、二分之一以上
B、三分之二以上
C、三分之一以上
D、四分之一以上

[答案]C
【解析】经工会基层委员会或者三分之一以上的工会会员提议，可以召开工会会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。

3、职工在(   )人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。
A、200
B、500
C、1000
D、50

[答案]A
【解析】《工会法》第13条规定，职工200人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。

4、劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施，不断改善劳动条件，防止或消除在生产中的(   )，保障职工的安全和健康，以达到保护生产力，不断提高劳动效率和经济效益，保证社会主义生产建设事业的顺利发展。
A、因工伤亡事故和职业病
B、伤亡事故和各种职业危害
C、因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题
D、因公伤亡事故和各种职业危害

[答案]B
【解析】是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施，不断改善劳动条件，防止或消除在生产中的伤亡事故和各种职业危害，保障职工的安全和健康，以达到保护生产力，不断提高劳动效率和经济效益，保证社会主义生产建设事业的顺利发展。

5、工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定:建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在 (   )和(   )的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。
A、平等自愿，公平合理
B、平等自愿，协商一致
C、自觉自愿，协商一致
D、公平合理，尊守法律

[答案]B
【解析】工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定:建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在平等自愿和协商一致的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。

6、(    )各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员同等对待。
A、县级以上
B、市级以上
C、省级以上
D、企业
 

[答案]A
【解析】“县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇与国家机关工作人员同等对待。”这一规定有两个方面的含义:即社会保险制度未改革之前，这部分费用(包括离休、退休费、医疗福利费用以及离休、退休人员依法应得到的其他费用等)由同级财政负担;社会保险制度改革完成之后，工会离退休人员的待遇与国家机关工作人员相同，也就是说，国家机关工作人员离退休后的费用由国家财政支付的部分，县级以上工会离退休人员的这部分费用也由同级财政支付。

7、违反《工会法》第四十六条规定，侵占(   )拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返
还，并赔偿损失。
A、工会经费
B、工会财产
C、工会经费和财产
D、活动费用

[答案]C