2023年全国最新工会考试精选真题及答案50

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121.县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，（）同级工会（），听取工会意见。

A.可以吸收，参加研究

B.可以吸收，参加起草

C.应当吸收，参加研究

D.应当吸收，参加制定

答案：A

解析：县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，应当吸收同级工会参加研究，听取工会意见。

122.第一部《中华人民共和国工会法》是（）年（）月（）日由毛泽东主席以中央人民政府命令的形式公布施行的，共五章（）条。

A.1950，6，28，43

B.1950，6，29，26

C.1950，6，29，43

D.1950，6，28，26

答案：B

解析：第一部《中华人民共和国工会法》1950年6月29日由毛泽东主席以中央人民政府命令的形式公布施行的，共五章26条。

123.企业工会对本单位特聘煤矿安全群众监督员的教育培训时间，每年不得少于（）学时。A、36

B、40

C、48

D、60

答案：C

解析：企业工会对本单位特聘煤矿安全群众监督员的教育培训时间，每年不得少于48学时。

124.用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.—

B.二

C.三

D.四

答案：B

解析：用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

125.工会专职工作人员的人数由（）。

A.基层工会根据需要确定

B.企业或者事业单位根据需要确定

C.上级工会根据需要确定

D.工会与企业、事业单位协商确定

答案：D

解析：工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。

126.根据修改后的《工会法》第五十四条，违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理：（一）妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的；（二）（）；（三）妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；（四）无正当理由拒绝进行平等协商的。

A.非法撤销工会主席职务的

B.非法解散工会组织的

C.非法解除工会专职工作人员劳动合同的□

D.非法撤销、合并工会组织的

答案：D

解析：第五十四条违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理：（一）妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的；（二）非法撤销、合并工会组织的；（三）妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；（四）无正当理由拒绝进行平等协商的。

127.工资集体协商应遵循（）、兼顾企业和职工双方利益的原则。

A.合法、公开、平等

B.依法、公正、平等

C.依法、公开、平等

D.合法、公平、效率

答案：A

解析：工资集体协商应遵循合法、公开、平等、兼顾企业和职工双方利益的原则。

128.工人阶级要始终做弘扬中国精神的楷模，增强开拓意识，培育首创精神，树立终身学习理念，争做（）的当代工人，始终保持我国工人阶级的先进性，积极投身建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的伟大实践。

A.有智慧有技术有创造

B.有知识有技术有能力

C.有理论有实践有创新

D.有理论有技能有创新

答案：A

解析：我国工人阶级要弘扬信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息的伟大品格，自觉践行社会主义核心价值观，不断为中国精神注入新的内涵，用先进思想、模范行动影响和带动全社会。要以振兴中华为己任，增强开拓意识，培育首创精神，争做有智慧、有技术、有创造的当代工人，始终保持我国工人阶级的先进性。要大力发扬劳模精神，学习劳动模范、争当劳动模范，推动形成劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的良好氛围，积极投身建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的伟大实践。

129.企业、事业单位（），工会认为不适当的，（）提出意见。

A.处分职工，必须

B.处分职工，有权

C.开除职工，应当

D.开除职工，有权

答案：B

解析：企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。

130.各级人民政府和企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动，提供必要的设施和活动场所等（）。

A.物质条件

B.设施

C.环境

D.设备

答案：A

解析：各级人民政府和企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动，提供必要的设施和活动场所等物质条件。