2023年全国最新工会考试精选真题及答案55

百分百题库提供工会考试试题、工会考试预测题、工会考试真题、工会证考试题库等，提供在线做题刷题，在线模拟考试，助你考试轻松过关。

171.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（）。

A.违约金

B.赔偿金

C.补偿金

D.损失费

答案：A

解析：劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

172.用人单位经济性裁员时，应当优先留用（）。

A.订立固定期限劳动合同的人员

B.订立无固定期限劳动合同的人员

C.女职工

D.年老体弱的职工

答案：A

解析：裁减人员时，应当优先留用下列人员：与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的。

173.各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。（）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。

A.工会主席

B.企业上级主管部门

C.工会专职工作人员

D.企业主要负责人

答案：D

解析：各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。

174.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.开除

B.撤换或者罢免

C.撤换

D.罢免

答案：B

解析：工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

175.根据政府委托，工会与有关部门共同做好（）的评选、表彰、培养和管理工作。

A.先进企业和先进生产（工作）者

B.先进企业和劳动模范

C.优秀企业行政领导和优秀职工

D.劳动模范和先进生产（工作）者

答案：D

解析：根据政府委托，工会与有关部门共同做好劳动模范和先进生产（工作）者的评选、表彰、培养和管理工作。

176.中华全国总工会经费审查委员会委员实行（）。

A.选举制

B.替补制

C.任期制

D.聘任制

答案：B

解析：中华全国总工会经费审查委员会委员实行替补制（常任制）。

177.工会参加企业的劳动争议（）。

A.调解工作

B.处理

C.仲裁

D.调解

答案：A

解析：工会参加企业的劳动争议调节工作，劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员主任由工会代表担任。

178.各级工会组织要按照中国工会十六大报告提出的工作目标，积极加强和改进工会自身建设，打造深受职工群众信赖的（）。

A.“工会之家”

B.“工会联盟”

C.“幸福之家”

D.“职工之家”

答案：D

解析：各级工会组织要按照中国工会十六大报告提出的工作目标，积极加强和改进工会自身建设，打造深受职工群众信赖的“职工之家”。

179.企事业工会工作的原则是（）。

A.“合作互利、促进发展”

B.“促进企事业发展、维护职工权益”

C.“共同发展、争取共赢”

D.“合作互利、争取共赢”

答案：B

解析：企事业工会工作的原则是“促进企事业发展、维护职工权益”。

180.基层工会的（）占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过3个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。

A.非专职委员

B.专职委员

C.干事

D.领导

答案：A

解析：基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过3个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。