本文作者分享了自己作为二本院校毕业生，成功获得字节跳动Offer的经历。强调实习期间的工作质量和展现技术延伸的重要性。指出IT行业虽竞争激烈，但具备自学能力和解决问题能力的人能在35岁后仍有稳定发展。建议初期做好职业规划，不断提升自我，以避免被行业淘汰。同时，提供了Android学习资源和进阶资料。
前言
碎碎念：二本渣校，却拿到了字节跳动Offer！我是如何做到的，我把经历写成文章分享给大家，希望对你们能有一些帮助！之前在牛客许愿，后来来了offer就忘记了要发，现在赶紧补上。三次面试是一天内完成的，意向书是面试结束后过了一周拿到的。
我投的大方向是：抖音/抖音火山版/直播。复盘一下：其实我总共被问得问题并不多，主要是实习问的较多，所以建议大家实习做的东西一定要保证能说出目的意义，讲清楚技术实现，以及相关的技术延伸
IT行业薪水高，这是众所周知的，所以很多人大学都选择IT相关专业，即使非该专业的人，毕业了也想去一个培训机构镀镀金，进入这一行业。
但是有关这个行业35岁就退休的说法，也一直盛传。
加上这几年不断有各大公司裁员，最著名的就是华为，35岁以上的被剔除的甚多。
但是这都是被媒体放大的数据，真实情况往往不是表面看到的那样残酷。
很多在这方面有能力的人，30岁之前可以频繁跳槽，30岁之后找一个稳定的跟自己投缘的大企业，你为企业带来的价值大于企业给予你的付出，你的职位肯定是稳稳的。而且上升趋势也不错。
一般到了35岁，也就昏倒了技术管理岗，无论是在网易、阿里、华为、滴滴、美团这些大企业，还是一些小的互联网企业，这类人都是中坚力量。
而我们反过来看看被裁掉的35岁以上的人，职位低、收入低、可替代性强，也就是混了10多年了，你还是在最低端的岗位，那么只能被后来年轻人淘汰。
这就是中国的现实，你想踏踏实实当一个纯粹的码农，好像挺难的，不像国外，有的人四五十岁还能当一个底层的纯粹的码农，只专注于写好的代码好的软件。
但是这就是现实，要想不在35岁被退休，那么就在入职时候做好职业规划。
自学能力和解决问题能力，永远都是IT职业人必备的能力。
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优秀开源项目：
- ali1024.coding.net/public/P7/Android/git
- github.com/android
最后
题外话，我在一线互联网企业工作十余年里，指导过不少同行后辈。帮助很多人得到了学习和成长。
我意识到有很多经验和知识值得分享给大家，也可以通过我们的能力和经验解答大家在IT学习中的很多困惑，所以在工作繁忙的情况下还是坚持各种整理和分享。但苦于知识传播途径有限，很多程序员朋友无法获得正确的资料得到学习提升，故此将并将重要的Android进阶资料包括自定义view、性能优化、MVC与MVP与MVVM三大框架的区别、NDK技术、阿里面试题精编汇总、常见源码分析等学习资料。
【Android思维脑图（技能树）】
知识不体系？这里还有整理出来的Android进阶学习的思维脑图，给大家参考一个方向。
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希望我能够用我的力量帮助更多迷茫、困惑的朋友们，帮助大家在IT道路上学习和发展
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