15个经典面试问题,flutter面试

本文是一位物联网专业毕业生的秋招面试经历,分享了他在面试14家公司的前端岗位,尤其是在小米、京东等公司获得offer的心得。作者强调在面试中展示全栈技术能力、市场敏锐度以及个人价值的重要性,同时也分享了面试他人时关注的技术能力、沟通能力、三观和自我驱动等因素。
摘要由CSDN通过智能技术生成

前言

Hi~,我是 2020 届物联网专业毕业生,现就读于杭州。谨以此文来记录我的秋招以及入门前端以来的学习历程,如有错误,希望大家能及时提出!

面试情况

前前后后一共面试了 14 家公司的前端岗,按城市划分为:

  • 北京:小米,京东,美团,百度,去哪儿
  • 杭州:阿里,网易,微店,字节跳动
  • 上海:七牛云,哈啰出行
  • 深圳:腾讯,富途,乐信

历时4个月,最终收获了 小米、京东、微店、字节跳动 的offer

  1. 工作了十来个年头,也经常给内部培训,以及面试下应聘者。内训是最好的提升自己公司地位的过程,同时也会让你更快的接触上层老板。

  2. 有个朴素的逻辑,你给他赚到了钱,足以惊动到他注意,这就是所谓的吸引力法则。要在一个新的岗位上快速站稳脚跟,最好的策略就是在正确的方向,用实力来证明

  3. 我一直在手机行业,做的是技术岗位,所以面试的都是一些应聘技术的人员。我喜欢跟应聘者聊天,也会闲聊几句,让对方放松心情,无需紧张,都是为老板打工的,

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