一位有着5年经验的Java开发者发现自己在项目中的表现被一名刚入职的00后超越，引发关于职场竞争力的思考。文章讨论了如何保持竞争力，强调了持续学习和认真工作的态度至关重要。内容涵盖了Java基础、线程并发、Spring框架及面试知识点，旨在帮助开发者提升技能和应对职场挑战。
从一个前同事那得知，公司进了个有2年工作经验的00后，他在这家公司搬砖5年，但因为一些小失误，在项目上被领导批得狗血淋头，还算给他面子，是背地里讲他，说他目前的能力很悬，都比不上刚入职的那个00后了。。。。。。
这个消息让我不禁想起与裁员相关的一个热点话题：在日常持续性的搬砖工作中，会不会丢失竞争力？从市场的选择中，这个问题的答案赤裸裸；
这个现象的典型案例，就是三年和五年工作经验的同学，竞争力对比，身边五年工作经验的朋友无不都被这个问题困扰过；
如何才能跳出这个围墙，站在个人的角度而言，唯一有用的心态就是：用端正的态度持续做好当下的事，是给自己带来机会的最直接有效方式；不管是否认可当下的环境，甚至是即将离开这个环境；
用心做好工作是职场竞争力中最大的护城河，经常犯错的人必然会给流程协作带来麻烦，即使能力再好团队中也难以容忍；
所以不管自己是否喜欢当下的工作环境，都要时常审视自己的工作是否有提升空间，尽量处理好所有事件的细节&#
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