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原创 Android经典面试题详解，android系统工程师面试题

基本情况硕士生，Android开发岗此文主要是2021年初春招实习的面试和正式校招面试经验汇总，最终校招拿到了腾讯，百度，美团，网易等offer主要包括阿里4面，腾讯8面，字节3面，百度3面，美团3面，网易3面，爱奇艺3面该如何提前应对这个问题经历过的人都明白，想象得到那种场景的人都能体会，那绝不是我们想要的结果。那么，我们要如何才能避免这种情况，化解即将到来的危机呢？最根本的点，是摆脱工作环境的惯性，不断提升自己创造溢价的能力。具体来讲，有4大策略：1.做好一件事，成为某个领域的第

2022-03-25 23:53:45 347

原创 Android程序员必经的实践之路，头条android面试

前言跳槽容易，但想拿大厂的offer可不那么容易。很多小伙伴一直叨叨要跳槽，大大小小的公司面试了很多，但却很难拿到一个满意的offer，要么package太低，要么就是面试被虐。经过多次面试失利之后，方能明白什么叫基础不牢，地动山摇。面试官随便针对一个知识点深入考察一下，就回答不出来，这样还怎么能通过面试？那么大厂到底面试到底需要哪些技术功底呢？这个就多了，不同公司的技术要求也不一样，但是相同的点在于，大公司对于技术的要求都不会很表面，必然会在一定广度的基础上要求有一定的深度。1. 我们生活的每天都

2022-03-25 23:48:55 98

原创 Android程序员必会，神操作

想要成为一名优秀的Android开发，你需要一份完备的知识体系，在这里，让我们一起成长为自己所想的那样~。25%的面试官会在头5分钟内决定面试的结果60%的面试官会在头15分钟内决定面试的结果一般来说，一场单面的时间在30分钟左右，而决定你生死的重要关键部分就是：自我介绍和三大问。如果这部分回答的不好，除非后面的回答非常精彩，能够帮你搬回来，否则机会渺茫。自我介绍大家都知道，什么是三大问呢？其实就是“3why”问题为什么选择这家公司？为什么应聘这个职位？为什么要聘用你？Androi

2022-03-25 23:47:18 130

原创 Android程序员如何有效提升学习效率，字节面试官

前言这篇文章有点长，但是我是真心希望大家可以认真看完，因为只要你是开发者无论你现在处在哪个阶段，都不可避免的需要进阶学习，而一般到这个瓶颈期，却是很多人无法突破的，你会开始迷茫不知所措，然后可能觉得学不下去而转行，我以我12年的开发经验告诉大家，其实转行，或者跳槽要付出的时间，精力成本比你们想的远远要多的多！**放弃比坚持简单的多，**希望大家以后迷茫的时候，第一想法是去解决问题，而不是放弃！第一，鱼和熊掌不可兼得，有时候稳定和收入高，就是2选1的结果。选择高薪，还是选择安稳，这个选择，只能做出一个。

2022-03-25 23:45:41 119

原创 android电话面试技巧，看懂这些帮你轻松解决就业问题

行业激烈变化时，恰恰是机会最多的时候坦白讲，许多人骨子里害怕变化和竞争。其实大可不必。一来，怕也没用嘛。二来，变化越快，组合要素增加了，意味着新的工作机会越多。就像传统媒体VS新媒体。放在10年前连“新媒体”这三个字都没问世，可如今已成为360°覆盖人们的事物。曾经从事纸媒行业的人，开始新模式转型；曾经写书写博客的作者，转移到公众号和微博，以另外一种形式继续写作。再比如外卖和网约车。大概5年前，网约车刚出现没多久，我所在城市有大量的士司机跑到交通运输部门集体抗议，要求针对网约车采取限制措施。

2022-03-25 23:44:04 4164

原创 Android最新大厂面试真题总结，作为一个Android程序员你还不会JetPack

前言这次去腾讯面试的是我大学同学，我们大学都是一学习，一起吃饭，一起洗脚，一起。。。他们公司最近也裁员了，不过他是裁员前去的腾讯，不知道谁捞到他简历了，莫名就走了流程，他莫名的就面了6轮过了。他想着行情这么不好，要不就去了，去了之后，他们公司就裁员了。。。总之今年大环境真的很差，大家都时刻做好准备。一、准备首先是准备简历，然后就是过一下面试题。简历的编写其实这里可能需要注意几点：1.标题的直接按照姓名-几年工作经验-应聘岗位格式来填写。例如小明——四年工作经验——Android开发高级工程

2022-03-25 23:42:27 157

原创 Android推送技术解析，完美收官

我究竟要不要学习Kotlin呢？要回答这个问题，我们先把时间拨回到2017年5月18日，安卓团队在谷歌 I/O 2017 大会上宣布 Kotlin 成为官方头等支持语言。彼时谷歌技术大牛 Steve Yegge 发表了一篇关于 Kotlin 的使用体会总结文章：“为什么说 Kotlin 比你们用的那些垃圾语言都好？”一时间这条爆炸性资讯在引发的热议一直持续到了今天。时间是检验真理的唯一标准，接下来我们来看看国内外技术专家，使用kotlin开发的感受！Google Android 专家A

2022-03-25 23:40:50 124

原创 android性能优化面试，Android学习路线指南

前言近日，字节跳动正式启动了2021届秋季校园招聘，为应届毕业生开放超过6000个工作岗位。这一数字超过了该公司往年秋招规模，并与其今年春招规模持平。全年校招人数共计超过1万2千人，远高于同类型互联网公司，体现了字节跳动保持业务快速增长，重视对优秀人才的持续投入。字节跳动校园招聘负责人介绍，该项招聘主要面向2021届毕业生，即2020 年9月至2021年8月期间毕业的大学生群体。这批岗位覆盖字节跳动10多项产品和业务，既包括今日头条、抖音、西瓜视频等旗舰产品，也包括懂车帝、幸福里、番茄小说等垂类应用，以

2022-03-25 23:39:14 72

原创 Android进程保活黑科技实现原理解密及方法，最新整理

前言前几天去参加了一场面试。面试的题目大多很基础，有一道关于埋点的问题，面试官问我如果不用第三方SDK进行埋点，自己埋点的话，如何减少埋点对业务代码的入侵。当时没想太多，就说创建一个 BaseView 类，在这个类中进行埋点的操作，然后使需要进行埋点操作的 View 继承这个 Base 类。后来想想，这个方案其实存在很多问题，因为让每个需要埋点的 View 去继承 BaseView 类，说明 View 需要自定义，会耗费很多的时间和精力，对于自带的 Button 等控件的埋点，这种方法又无法实现。所以说

2022-03-24 23:22:35 3202

原创 Android自学，持续更新大厂面试笔试题

前言新鲜面筋出炉了！一直都挺喜欢京东这家公司的，于是一边复习，一边看京东的招聘信息。我是在7月25日投递的简历，投出去后等了三天，一直没有收到回音。本来以为已经石沉大海了的，没想到三天后收到了信息。因为目标公司不在本地，我当时还在乡下，网不好，所以整个面试节奏都往后推了一下，后面约了8月6日的笔试。后面，一切顺利进行，11号上午短信+邮件通知12号下午15.30电话面试。这里要说一下，给我面试的面试官口音是正宗川普，好几次我都没听清，让面试官重复了好几次问题，还好面试官有耐心hhh。下面，我记

2022-03-24 23:20:59 68

原创【工作经验分享，一线互联网架构师设计思想解读开源框架

前言2021年是转折的一年，上半年疫情原因，很多学android开发的小伙伴失业了，虽找到了一份工作，但高不成低不就，下半年金九银十有想法更换一份工作，很多需要大厂面试经验和大厂面试真题的小伙伴，想提前准备刷下题。接下来分享一份我的字节跳动、阿里巴巴、百度、小米等大厂面试经验和总结。（文末附真题解析大全）1、网络网络协议模型应用层：负责处理特定的应用程序细节HTTP、FTP、DNS传输层：为两台主机提供端到端的基础通信TCP、UDP网络层：控制分组传输、路由选择等IP链路层：操作系统设备

2022-03-24 04:22:43 303

原创【一步教学一步到位】，自学Flutter

目录想要成为一名优秀的Android开发，你需要一份完备的知识体系，在这里，让我们一起成长为自己所想的那样。PagerAdapter 介绍ViwePager 缓存策略ViewPager 布局处理ViewPager 事件处理相关内容正文Android行业主要问题是初级Android太多了，会写xml和Activity的程序员太多了，初中级程序员面临很大的竞争，现状也就偏于高级开发者。越来越多的初中级Android程序员找不到满意的工作，甚至根本找不到工作！所以很多人觉得Android要

2022-03-24 04:20:07 207

原创【2022Android最新学习路线】，android的基础ui组件

前言马爸爸总结了一句话：跳槽，要么是钱不到位，要么是受了委屈。我给自己这次的跳槽经历做了一个分析，希望能对那些想换工作的朋友有所帮助。许多朋友想换工作，但是对“换工作”的理解可能仅限于写简历、投简历、面试。在跳槽之前，我也是这么想的。当时，工作并不顺利，我的专业技能并没有很好的发挥，公司也给不了什么发展前景，就有了跳槽的打算。我看到一家行业内还不错的上市公司在招聘这个岗位，于是我发了简历。面试后我感觉很好，但我拒绝了，因为工资没有达到预期。经过仔细思考，我发现我准备得太匆忙了，或者根本没有准备好

2022-03-24 04:17:30 269

原创 retrofitretrofit原理面试，大厂Android面试真题精选

前言作为一个3-5年的Android工程师，我们经常会遇到这些瓶颈：1.技术视野窄长期在小型软件公司，外包公司工作，技术视野被限制的太厉害2.薪资提升难初中级Android岗位薪资上升空间有限，基本上你想拿15k以上，不会点源码层的东西是根本拿不到的3.学习资源少入门之后想要提升很难，靠自己接触的简单业务项目，去反复操练那些cv技术。博客和书本上的技术大多比较抽象并且零散，可以借鉴和指导，但是没办法复制成自己的有了这份阿里P7大神整理的Android开发核心知识笔记，所有的瓶颈通通都能快速打

2022-03-24 04:09:40 187

原创 oppo安卓面试题，Android基础开发与实践

导语学历永远是横在我们进人大厂的一道门槛，好像无论怎么努力，总能被那些985,211 按在地上摩擦！不仅要被“他们”看不起，在HR挑选简历，学历这块就直接被刷下去了，连证明自己的机会也没有，学历真的这么重要吗？以前我的答案是的，总认为失败就是自己学历问题，总觉得一切不公平错误都是外部的因素，从来没有考虑过自己，自身是什么能力，几斤几两！但是经过这次阿里的面试，让我有了新的见解！你所认为的失败仅仅只是你不够努力的结果，程序员确实是高学历的行业，但是更多更重要的是技术的沉淀。感谢这几位阿里面试官，没有因为

2022-03-24 04:07:04 308

m0_68399237的博客