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原创 Android经典面试题详解,android系统工程师面试题

基本情况硕士生,Android开发岗此文主要是2021年初春招实习的面试和正式校招面试经验汇总,最终校招拿到了腾讯,百度,美团,网易等offer主要包括阿里4面,腾讯8面,字节3面,百度3面,美团3面,网易3面,爱奇艺3面该如何提前应对这个问题经历过的人都明白,想象得到那种场景的人都能体会,那绝不是我们想要的结果。那么,我们要如何才能避免这种情况,化解即将到来的危机呢?最根本的点,是摆脱工作环境的惯性,不断提升自己创造溢价的能力。具体来讲,有4大策略:1.做好一件事,成为某个领域的第

2022-03-25 23:53:45 313

原创 Android程序员必经的实践之路,头条android面试

前言跳槽容易,但想拿大厂的offer可不那么容易。很多小伙伴一直叨叨要跳槽,大大小小的公司面试了很多,但却很难拿到一个满意的offer,要么package太低,要么就是面试被虐。经过多次面试失利之后,方能明白什么叫基础不牢,地动山摇。面试官随便针对一个知识点深入考察一下,就回答不出来,这样还怎么能通过面试?那么大厂到底面试到底需要哪些技术功底呢?这个就多了,不同公司的技术要求也不一样,但是相同的点在于,大公司对于技术的要求都不会很表面,必然会在一定广度的基础上要求有一定的深度。1. 我们生活的每天都

2022-03-25 23:48:55 86

原创 Android程序员必会,神操作

想要成为一名优秀的Android开发,你需要一份完备的知识体系,在这里,让我们一起成长为自己所想的那样~。25%的面试官会在头5分钟内决定面试的结果60%的面试官会在头15分钟内决定面试的结果一般来说,一场单面的时间在30分钟左右,而决定你生死的重要关键部分就是:自我介绍和三大问。如果这部分回答的不好,除非后面的回答非常精彩,能够帮你搬回来,否则机会渺茫。自我介绍大家都知道,什么是三大问呢?其实就是“3why”问题为什么选择这家公司?为什么应聘这个职位?为什么要聘用你?Androi

2022-03-25 23:47:18 116

原创 Android程序员如何有效提升学习效率,字节面试官

前言这篇文章有点长,但是我是真心希望大家可以认真看完,因为只要你是开发者无论你现在处在哪个阶段,都不可避免的需要进阶学习,而一般到这个瓶颈期,却是很多人无法突破的,你会开始迷茫不知所措,然后可能觉得学不下去而转行,我以我12年的开发经验告诉大家,其实转行,或者跳槽要付出的时间,精力成本比你们想的远远要多的多!**放弃比坚持简单的多,**希望大家以后迷茫的时候,第一想法是去解决问题,而不是放弃!第一,鱼和熊掌不可兼得,有时候稳定和收入高,就是2选1的结果。选择高薪,还是选择安稳,这个选择,只能做出一个。

2022-03-25 23:45:41 97

原创 android电话面试技巧,看懂这些帮你轻松解决就业问题

行业激烈变化时,恰恰是机会最多的时候坦白讲,许多人骨子里害怕变化和竞争。其实大可不必。一来,怕也没用嘛。二来,变化越快,组合要素增加了,意味着新的工作机会越多。就像传统媒体VS新媒体。放在10年前连“新媒体”这三个字都没问世,可如今已成为360°覆盖人们的事物。曾经从事纸媒行业的人,开始新模式转型;曾经写书写博客的作者,转移到公众号和微博,以另外一种形式继续写作。再比如外卖和网约车。大概5年前,网约车刚出现没多久,我所在城市有大量的士司机跑到交通运输部门集体抗议,要求针对网约车采取限制措施。

2022-03-25 23:44:04 4142

原创 Android最新大厂面试真题总结,作为一个Android程序员你还不会JetPack

前言这次去腾讯面试的是我大学同学,我们大学都是一学习,一起吃饭,一起洗脚,一起。。。他们公司最近也裁员了,不过他是裁员前去的腾讯,不知道谁捞到他简历了,莫名就走了流程,他莫名的就面了6轮过了。他想着行情这么不好,要不就去了,去了之后,他们公司就裁员了。。。总之今年大环境真的很差,大家都时刻做好准备。一、准备首先是准备简历,然后就是过一下面试题。简历的编写其实这里可能需要注意几点:1.标题的直接按照姓名-几年工作经验-应聘岗位格式来填写。例如 小明——四年工作经验——Android开发高级工程

2022-03-25 23:42:27 132

原创 Android推送技术解析,完美收官

我究竟要不要学习Kotlin呢?要回答这个问题,我们先把时间拨回到2017年5月18日,安卓团队在谷歌 I/O 2017 大会上宣布 Kotlin 成为官方头等支持语言。彼时谷歌技术大牛 Steve Yegge 发表了一篇关于 Kotlin 的使用体会总结文章:“为什么说 Kotlin 比你们用的那些垃圾语言都好?”一时间这条爆炸性资讯在引发的热议一直持续到了今天。时间是检验真理的唯一标准,接下来我们来看看国内外技术专家,使用kotlin开发的感受!Google Android 专家A

2022-03-25 23:40:50 114

原创 android性能优化面试,Android学习路线指南

前言近日,字节跳动正式启动了2021届秋季校园招聘,为应届毕业生开放超过6000个工作岗位。这一数字超过了该公司往年秋招规模,并与其今年春招规模持平。全年校招人数共计超过1万2千人,远高于同类型互联网公司,体现了字节跳动保持业务快速增长,重视对优秀人才的持续投入。字节跳动校园招聘负责人介绍,该项招聘主要面向2021届毕业生,即2020 年9月至2021年8月期间毕业的大学生群体。这批岗位覆盖字节跳动10多项产品和业务,既包括今日头条、抖音、西瓜视频等旗舰产品,也包括懂车帝、幸福里、番茄小说等垂类应用,以

2022-03-25 23:39:14 66

原创 Android进程保活黑科技实现原理解密及方法,最新整理

前言前几天去参加了一场面试。面试的题目大多很基础,有一道关于埋点的问题,面试官问我如果不用第三方SDK进行埋点,自己埋点的话,如何减少埋点对业务代码的入侵。当时没想太多,就说创建一个 BaseView 类,在这个类中进行埋点的操作,然后使需要进行埋点操作的 View 继承这个 Base 类。后来想想,这个方案其实存在很多问题,因为让每个需要埋点的 View 去继承 BaseView 类,说明 View 需要自定义,会耗费很多的时间和精力,对于自带的 Button 等控件的埋点,这种方法又无法实现。所以说

2022-03-24 23:22:35 3155

原创 Android自学,持续更新大厂面试笔试题

前言新鲜面筋出炉了!一直都挺喜欢京东这家公司的,于是一边复习,一边看京东的招聘信息。我是在7月25日投递的简历,投出去后等了三天,一直没有收到回音。本来以为已经石沉大海了的,没想到三天后收到了信息。因为目标公司不在本地,我当时还在乡下,网不好,所以整个面试节奏都往后推了一下,后面约了8月6日的笔试。后面,一切顺利进行,11号上午短信+邮件通知12号下午15.30电话面试。这里要说一下,给我面试的面试官口音是正宗川普,好几次我都没听清,让面试官重复了好几次问题,还好面试官有耐心hhh。下面,我记

2022-03-24 23:20:59 63

原创 【工作经验分享,一线互联网架构师设计思想解读开源框架

前言2021年是转折的一年,上半年疫情原因,很多学android开发的小伙伴失业了,虽找到了一份工作,但高不成低不就,下半年金九银十有想法更换一份工作,很多需要大厂面试经验和大厂面试真题的小伙伴,想提前准备刷下题。接下来分享一份我的字节跳动、阿里巴巴、百度、小米等大厂面试经验和总结。(文末附真题解析大全)1、网络网络协议模型应用层:负责处理特定的应用程序细节HTTP、FTP、DNS传输层:为两台主机提供端到端的基础通信TCP、UDP网络层:控制分组传输、路由选择等IP链路层:操作系统设备

2022-03-24 04:22:43 290

原创 【一步教学一步到位】,自学Flutter

目录想要成为一名优秀的Android开发,你需要一份完备的知识体系,在这里,让我们一起成长为自己所想的那样。PagerAdapter 介绍ViwePager 缓存策略ViewPager 布局处理ViewPager 事件处理相关内容正文Android行业主要问题是初级Android太多了,会写xml和Activity的程序员太多了,初中级程序员面临很大的竞争,现状也就偏于高级开发者。越来越多的初中级Android程序员找不到满意的工作,甚至根本找不到工作!所以很多人觉得Android要

2022-03-24 04:20:07 201

原创 【2022Android最新学习路线】,android的基础ui组件

前言马爸爸总结了一句话:跳槽,要么是钱不到位,要么是受了委屈。我给自己这次的跳槽经历做了一个分析,希望能对那些想换工作的朋友有所帮助。许多朋友想换工作,但是对“换工作”的理解可能仅限于写简历、投简历、面试。在跳槽之前,我也是这么想的。当时,工作并不顺利,我的专业技能并没有很好的发挥,公司也给不了什么发展前景,就有了跳槽的打算。我看到一家行业内还不错的上市公司在招聘这个岗位,于是我发了简历。面试后我感觉很好,但我拒绝了,因为工资没有达到预期。经过仔细思考,我发现我准备得太匆忙了,或者根本没有准备好

2022-03-24 04:17:30 254

原创 retrofitretrofit原理面试,大厂Android面试真题精选

前言作为一个3-5年的Android工程师,我们经常会遇到这些瓶颈:1.技术视野窄长期在小型软件公司,外包公司工作,技术视野被限制的太厉害2.薪资提升难初中级Android岗位薪资上升空间有限,基本上你想拿15k以上,不会点源码层的东西是根本拿不到的3.学习资源少入门之后想要提升很难,靠自己接触的简单业务项目,去反复操练那些cv技术。博客和书本上的技术大多比较抽象并且零散,可以借鉴和指导,但是没办法复制成自己的有了这份阿里P7大神整理的Android开发核心知识笔记,所有的瓶颈通通都能快速打

2022-03-24 04:09:40 174

原创 oppo安卓面试题,Android基础开发与实践

导语学历永远是横在我们进人大厂的一道门槛,好像无论怎么努力,总能被那些985,211 按在地上摩擦!不仅要被“他们”看不起,在HR挑选简历,学历这块就直接被刷下去了,连证明自己的机会也没有,学历真的这么重要吗?以前我的答案是的,总认为失败就是自己学历问题,总觉得一切不公平错误都是外部的因素,从来没有考虑过自己,自身是什么能力,几斤几两!但是经过这次阿里的面试,让我有了新的见解!你所认为的失败仅仅只是你不够努力的结果,程序员确实是高学历的行业,但是更多更重要的是技术的沉淀。感谢这几位阿里面试官,没有因为

2022-03-24 04:07:04 282

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