前言
由于众所周知的原因,原生Android开发如今已经日渐凋敝,作为一个Android程序员,不仅要会Java,Kotlin,JavaScript,Css,Html,还要会Flutter,C++,FFmpeg,Linux等相关知识。
笔者从7月份开始面试,到8月中旬截止(因为腾讯已经面试通过,自己面试面的也累了,就决定去腾讯了) 接下来就说说各家的面试题,一共面试了快二十家公司,既有外包,也有中小型企业,也有准备D轮甚至上市的C轮企业,更有BAT等知名企业。接下来就主要说一下OPPO和腾讯公司的面试题。 也建议各位面试的时候不要上来就直奔BAT等,大厂面试官的技术广度与深度也不是刚出来面试的你,能搞定的。最好先去一些小公司看看他们问的哪些东西,自己回去在查漏补缺一下,最后去大厂。 最后祝各位能进入自己心仪的公司。
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面试题
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做题
看完面试题之后那就来做一下面试题目吧, 目前找到两个网站
- SillGun(国外网站, 自备梯子)
- 牛客网
聊面试
(帅张)stormzhang 跟你谈一下面试那些事儿
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知乎讨论
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《Android学习笔记总结+最新移动架构视频+大厂安卓面试真题+项目实战源码讲义》开源
Android优秀开源项目:
ali1024.coding.net/public/P7/Android/git
github.com/android
最后
我见过很多技术leader在面试的时候,遇到处于迷茫期的大龄程序员,比面试官年龄都大。这些人有一些共同特征:可能工作了5、6年,还是每天重复给业务部门写代码,工作内容的重复性比较高,没有什么技术含量的工作。问到这些人的职业规划时,他们也没有太多想法。
其实30岁到40岁是一个人职业发展的黄金阶段,一定要在业务范围内的扩张,技术广度和深度提升上有自己的计划,才有助于在职业发展上有持续的发展路径,而不至于停滞不前。
不断奔跑,你就知道学习的意义所在!
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