软件测试-答疑篇

1 软件测试总体概况

  答疑篇：认识测试，什么是测试，测试岗位，薪资
  概念篇：业界常见的开发模型、测试模型
  基础篇：BUG、测试工作如何展开
  用例篇：设计出来一个比较全面的测试用例
  进阶篇：软件测试划分成不同的类型进行测试
  性能测试：什么性能测试+loadrunner使用、性能测试衡量指标
  自动化测试实战：什么是自动化+如何编写自动化测试用例输出一个自动化项目

（1）什么是软件测试？
最常见的理解是：软件测试就是找BUG，发现缺陷

早期，人们更多的将测试看成是对软件产品“检验”，检查软件的每个功能是否运行正常。

1983年，Bill Hetzel将软件测试定义为：软件测试就是一系列活动，这些活动是为了评估一个程序或者
软件系统的特性或能力，并确定是否达到了其预期的效果。

从这话我们可以看出以下两点：

• 测试试图验证软件是“工作的”，也就是验证软件功能执行的正确性
• 测试的活动是以测试人员“预期的结果”为依据，这里的“预期结果”指的是需求定义。

（2）软件测试就是验证软件产品特性是否满足用户的需求
从这我们看出以下两点：

• 测试试图验证软件是“工作的”，也就是验证软件功能执行的正确性
• 测试的活动是以测试人员“预期的结果”为依据，这里的“预期结果”指得是需求定义

（3）为什么有测试（测试重要性）
测试：保障软件质量的，是整个系统的“质量保障部”

2 软件测试和软件开发的区别

（1）工作内容
开发：通过不同的编程语言，最终做出软件（Coding）
测试：写测试用例、执行、发送测试报报告、编写自动化测试用例，开发相关的测试工具。

（2）技能区别
测试：技能广度的掌握（因为测试人员要对产品进行全方面的测试。外观是否好看，WEB的UI自动化测试，APP的UI自动化，后端的接口进行测试，性能，安全…）

开发：技能深度的掌握（因为开发要写出高效的代码）

（3）发展前景
开发
   初级开发工程师->中级开发工程师->高级开发工程师->架构师->CTO
测试
   初级测试工程师->中级测试工程师->高级测试工程师->架构师->项目经理

（4）薪资
通常情况下，大厂测试和开发的薪资是一样的，中小厂测试和开发的薪资比起来，测试是略低的。

（5）工作环境
大公司的工作环境比较好，设施比较全。

3 软件测试和软件调试之间的区别

（1）角色
  调试：开发自己调试
  测试：测试+开发执行（通常情况下，黑盒测试由测试人员执行，部分白盒测试、系统测试是由开发人员执行）

（2）阶段
调试：开发的时候才调试
测试：测试是伴随着软件的整个生命周期的（测试介入的时间比调试早的）

（3）目的
调试：调试发现问题，解决问题
测试：发现问题

（4）手段
调试：debug，分析代码逻辑
测试：等价类划分法，边界值法…

4 软件测试的发展

1. 软件调试为主，发生在20世界50年代。

2. 1957年Charles Baker对调试和测试进行了区分。

   这是软件测试史上一个重要的里程碑，标志已经有独立的软件测试了

3. 1979年，《软件测试的艺术》中给出了软件测试的定义：测试是为发现错误而执行程序的过

程。

	它意味着软件测试不仅要证明软件做了该做的事情，也要保证它没做不该做的事情。  

4. 1983年，美国国家标准局(National Bureau of Standards)发布了VV&T，VV&T提出了测试界很有名的两个名词：验证(Verification)和确认(Validation) 。

这些意味着软件测试正作为一门独立的，专业的，具有影响力的工程学发展起来了 。

5. 预防为主是当下软件测试的主流思想之一

软件测试已经贯穿到了整个软件开发的生命周期当中了。

5 软件测试的岗位

测试工程师、测试开发、测试其他、游戏测试、软件测试、自动化测试、性能测试、安全测试。

测试工程师：功能测试比较多，设计测试用例，设计到的开发工作内容较少的
测试开发工程师：测试工程师的工作内容上加了一些开发工作（开发测试用例，开发测试工具，开发出来的测试工具让测试人员用，提高测试效率）

测试开发出来的软件和开发人员开发的软件有啥不一样？
开发开发出来的软件面向的对象是外部用户

6 优秀的测试人员具备的素质

技能相关：
   测试用例设计能力
   编程能力（编写测试工具，自动化测试用例）
  快速学习的能力（C语言，python，Java）
  业务快速学习能力

非技能相关：
  一个项目是一堆人写的（沟通、合作）
  文字表达能力（测试用例文字写出来的，编写测试文档，BUG）
  抗压能力
  责任感