测试杂谈之如何应对测试时间被压缩

目录

一、问题场景

二、问题产生原因以及解决办法

1. 出现原因

2. 应对方法 

三、总结 


 一、问题场景

当测试时间被缩短时,原有的测试计划明显已经不能满足上线的时间节点,应该如何应对此种情况呢?

二、问题产生原因以及解决办法

1. 出现原因

测试工作一般处于整个项目流程的最后一环,因此较为被动。当测试阶段之前的环节延误(可能是需求变更频繁、研发完成时间晚于计划等等),最后留给测试的时间变短的情况经常发生。

2. 应对方法 

  • 改变测试方法,使用技术手段提升测试效率

注:此方法的前提是项目已存在稳定运行的测试脚本

例如,可以更早的运行自动化测试脚本在前期发现问题:新功能是否影响旧功能等等; 测试周期紧张的情况下,借助脚本可以替代原本计划手工执行的部分回归测试任务;也可以让技术能力比较强的测试同学参与code review发现变更点与风险点:针对变更点与风险点更好的划分测试投入。

  • 加班赶工

考虑适当安排人员加班的情况下是否能完成原计划的测试工作,包含工作日的加班和周末的加班;

注:请合理安排加班强度,超负荷的工作可能反而会导致工作效率降低。同理,若安排加班,采取一些相应的激励方式可能更能增强大家的凝聚力与工作效率,例如申请项目奖金、加班费/调休、安排下午茶、吃饭聚餐等;

  • 申请/协调更多的测试资源

想办法在数量和质量上争取测试资源,一个方式是增加其他测试人员,或者申请开发、产品人员加入执行测试,这要注意测试用例的分配。

另一个方式是申请调配对该系统/模块最熟悉最有经验的测试人员加入项目,有可能原先该同学被安排在同时进行的其他项目中,如果遇到紧急情况可以尝试向上级申请,将有经验的同学调过来。

注:不能盲目增加测试资源,加入对系统不熟悉的人员、新人、临时聘请的外包人员反而拖慢原有的测试进度。所以平时分配需求时要注意,一个模块或者系统最好有两个以上熟悉的人,做好人员储备。

  •  缩减测试范围  

如果通过加班、增加资源的方式无法确保在既定时间完成既定任务,则考虑缩减测试范围。

这里不是指部分模块不进行测试直接投产,而是由项目经理评估优先级较低的功能模块,和业务沟通是否可以放到下一版本投产,优先确保重要的功能稳定上线。

比如针对电商系统,可以先将积分功能关闭,后期安排时间对积分功能进行充分测试后再投产。这要求设计时注意各功能的配置,可以实现自由开关。

  • 明确测试用例优先级,进行取舍

如果测试时间紧张,则优先执行优先级高的测试用例,将特殊场景和异常场景遗留后期再安排时间执行,这就要求设计测试用例时注意对测试用例分层,并且在测试报告中要说明未执行的用例。 

  • 加强质量和进度把控和跟进 

越是测试时间紧张,负责人越是要加强跟进和把控,及时监控测试质量和效率,规避和纠正问题,避免出现严重偏差。 

  • 记录相关风险和建议 

在测试报告中明确测试范围、未上线功能、未覆盖的测试用例以及存在的风险和应对措施。如果有未执行的测试用例,需要后续安排测试时间和资源投入处理。 

  • 做好测试总结 

最后的总结容易被遗忘。针对测试周期压缩的应对,有哪些做的好的和做的不好的地方,组内可及时总结,吸取经验教训,之后遇到类似情况才可以从容应对。 

  • 前期的把控 

大家都知道测试不应该在系统测试阶段介入,在需求阶段、设计阶段、编码阶段等,测试同学要发挥测试的优势,提前发现可能存在的缺陷,规避相关问题和风险,提测质量上去了,测试过程才能高效。否则项目一团糟,代码质量一团糟,即使测试阶段投入再多的人力和资源,也无事于补。

三、总结 

测试同学遇到测试周期压缩的情况时,要明确优先级。不仅是功能的优先顺序,还有用例的优先顺序,如果子弹少,就更要精准地打,集中主要精力处理重要任务,同时还要克服焦虑。

如何应对测试周期压缩也是如何平衡好时间、成本、范围、质量的关系,和在项目各阶段考虑投入产出比是一致的。

其次,从侧面可以看出,平时做好基础工作才能从容应对特殊情况,比如系统设计、单元测试、测试设计、自动化测试、人员储备等,大家总感觉项目紧张,这些不重要的工作可以放一放,规范可以缓一缓,殊不知其实是降低了交付效率,同时也让项目陷入一个恶性循环。

 本文整理自 https://www.jianshu.com/p/23731938ff95

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