1990-2022年6月上市公司高管信息数据

1990-2022年6月上市公司高管信息数据、董监高信息数据

1、时间:1990-2022年6月

2、指标:证券代码、统计截止日期、人员ID、姓名、国籍、籍贯、籍贯所在地区代码、出生地、出生地所在地区代码、性别、年龄、毕业院校、学历、专业、职称、个人简历、是否领取薪酬、报告期报酬总额、其中:津贴、年末持股数、是否高管团队成员、高管职务类别、是否董事会成员、董事会职务类别、是否独立董事、是否兼任董事长和CEO、职业背景、海外背景、学术背景、金融背景、是否在股东单位兼任、兼任职务、兼任职务类别、兼任职务为董事的公司总数、兼任职务为董事的上市公司总数、兼任职务为董事的上市公司代码、是否监事、具体职务、在职职务

3、数据格式:面板数据,可直接使用

4、指标解释:

Stkcd [证券代码] - 以交易所公布的证券代码为准。
Reptdt [统计截止日期] - 以YYYY-MM-DD列示
PersonID [人员ID] - 一个人员一个ID,具有唯一性。
Name [姓名] - 上市公司董事、监事、高级管理人员的姓名。
Nationality [国籍] - 
NativePlace [籍贯] - 只收录董事长和总经理的籍贯,因本字段并非必须披露的信息,所以仅部分样本(约30%)有数据收录。本字段仅收录来自数据源的信息,希施玛不保证有数据收录的样本分布的随机性,也不保证本字段所收录的数据信息与其它来源的数据信息的可比性。
NatAreaCode [籍贯所在地区代码] - 只收录董事长和总经理的籍贯,因本字段并非必须披露的信息,所以仅部分样本(约30%)有数据收录。本字段仅收录来自数据源的信息,希施玛不保证有数据收录的样本分布的随机性,也不保证本字段所收录的数据信息与其它来源的数据信息的可比性。
BirthPlace [出生地] - 只收录董事长和总经理的出生地,因本字段并非必须披露的信息,所以仅部分样本(约30%)有数据收录。本字段仅收录来自数据源的信息,希施玛不保证有数据收录的样本分布的随机性,也不保证本字段所收录的数据信息与其它来源的数据信息的可比性。
BirAreaCode [出生地所在地区代码] - 只收录董事长和总经理的出生地,因本字段并非必须披露的信息,所以仅部分样本(约30%)有数据收录。本字段仅收录来自数据源的信息,希施玛不保证有数据收录的样本分布的随机性,也不保证本字段所收录的数据信息与其它来源的数据信息的可比性。
Gender [性别] - 
Age [年龄] - 因不同报告的统计口径问题,同一人的年龄可能出现2岁左右误差。
University [毕业院校] - 
Degree [学历] - 1=中专及中专以下,2=大专,3=本科,4=硕士研究生,5=博士研究生,6=其他(以其他形式公布的学历,如荣誉博士、函授等),7=MBA/EMBA。
Major [专业] - 
Profession [职称] - 
Resume [个人简历] - 
PaidSign [是否领取薪酬] - 是否在上市公司领取薪酬,1=在上市公司领取薪酬,0=未在上市公司领取薪酬(如果在上市公司只领取津贴,则视为0处理)
TotalSalary [报告期报酬总额] - 
Allowance [其中:津贴] - 
SharEnd [年末持股数] - 
IsMTMT [是否高管团队成员] - 1=是,0=不是
TMTP [高管职务类别] - 1=CEO(包含首席执行官、总经理), 2=CFO, 3=CEO(包含首席执行官、总经理)和CFO兼任,4=其他。
IsMTB [是否董事会成员] - 1=是,0=不是
CTB [董事会职务类别] - 1=董事长,2=副董事长,3=其他
IsIdirecotr [是否独立董事] - 1=是,0=不是
IsDuality [是否兼任董事长和CEO] - 1=是,0=不是
Funback [职业背景] - 1=生产,2=研发,3=设计,4=人力资源,5=管理,6=市场,7=金融,8=财务,9=法律,99=其他或不明确方向(多种职业背景用逗号隔开。该字段历史数据起始2008年)
OveseaBack [海外背景] - 1=海外任职,2=海外求学,3=无海外背景(多种海外背景用逗号隔开。该字段历史数据起始2008年)
Academic [学术背景] - 1=高校任教,2=科研机构任职,3=协会从事研究,4=无学术研究背景。该字段历史数据起始2008年
FinBack [金融背景] - 1=监管部门,2=政策性银行,3=商业银行,4=保险公司,5=证券公司,6=基金管理公司,7=证券登记结算公司,8=期货公司,9=投资银行,10=信托公司,11=投资管理公司,12=交易所,98=其他,99=无金融背景。该字段历史数据起始2008年。
IsCocurP [是否在股东单位兼任] - 1=是,0=不是
OtherCo [兼任职务] - 
OtherCoType [兼任职务类别] - 1=CEO(包含首席执行官、总经理),2=董事长,3=CEO(包含首席执行官、总经理)和董事长,4=其他。
Director_TotCO [兼任职务为董事的公司总数] - 包括股东单位和非股东单位的兼职情况。
Director_ListCO [兼任职务为董事的上市公司总数] - 包括股东单位和非股东单位的兼职情况。
Stkcd_director [兼任职务为董事的上市公司代码] - 包括股东单位和非股东单位的兼职情况。多家上市公司兼职的,股票代码用逗号隔开。
IsSupervisor [是否监事] - 1=是,0=不是
Position [具体职务] - 具体职位名称(包含当年在职和不在职职位)。
ServicePosition [在职职务] - 仅包含当年在职具体职位具体名称。

5、下载链接:

1990-2022年6月上市公司高管信息数据icon-default.png?t=MBR7https://download.csdn.net/download/m0_71334485/87355251

 

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沪深300指数是衡量A股市场龙头企业代表性的重要指数之一,覆盖了沪深两市300只最具代表性的大中型上市公司股票。其中,深市股票占据较大比例。该指数历史追溯到2005年,经过多次调整和优化,如今已成为市场上备受关注的重要指标。 “沪深300指数历年成分股数据整理(2005-2022年).xlsx”这份数据表包括了沪深300指数在2005年至2022年这17年间所有的成分股及其相关数据,主要包含以下几方面的信息: 一、成分股调整情况。沪深300指数每年进行2次调整,调整期分别为6月、12月。数据表中详细记录了每年6月和12月指数调整前后的成分股,以及每支股票在指数中的权重变化。 二、成分股数据。该表格列出了每支沪深300指数成分股的公司名称、股票代码、上市地点、所处行业、流通市值、市盈率等重要数据指标。这些数据对于分析市场行情、制定投资策略等具有很高的参考价值。 三、历史回溯。数据表中可以看到沪深300指数历史上每年的涨跌情况、最高点、最低点、年度平均涨幅等数据,有助于深入了解指数的走势特点和市场历史趋势。 四、市场分析。最后,该数据表还提供了沪深300指数在17年间的市场表现概述、分行业表现情况等数据,具有很强的市场分析价值。 总之,“沪深300指数历年成分股数据整理(2005-2022年).xlsx”这份数据表是一份非常有价值和权威的数据资料,可以为投资者、分析师、研究人员等提供重要的参考。
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