智工教育：小白快看！教师编制考试整个流程

1、个人报名：需要登录当地人事考试网，填写真实有效的个人信息。但是要注意一点，后一次填报的个人信息会自动替换掉前一次报考信息。报名一经过审核通过就不可以再次更改信息了。

2、单位初审：根据提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果超出了审核时间，就会被认为初审通过，如果对于初审有什么问题，可以咨询相关部门的人员。

在报名完后才能之后，可以在第二天查看初审结果，并在规定时间内办理缴费手续，如果超过时间就会被认为放弃。

3、资格审查：进入面试的人员需要按照相关要求提交证明材料，如果考生在面试前三天还没有提交材料，就会被认为弃权。

如果审查不具备报考条件，会取消面试资格，因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

4、笔试：采用百分制计算成绩，笔试有最低的分数线，是根据应聘人数和考试情况确定的。

5、面试：达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。

6、体检：由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。