层次分析法-wode练习之路

1.主要适用类型：评价类问题

2.如何解决评价类问题

a.明确目标

b.选择方案

c.确定评价的准则或者是指标

d.建立权重表

e.利用层次分析法计算出每个方案对应指标的权重和指标权重（重要性）

2.层次分析法的步骤

a.分析系统中各因素之间的关系，建立系统的递阶层次结构

即画出层次结构图（必需）例如下图

 

评价的方案层不能太多

b.构造判断矩阵

判断矩阵：定义如下

正互反矩阵亦称为判断矩阵 

填表的依据如下

 

c.先进行一致性检验，并由判断矩阵计算被比较元素对于该准则的相对权重（重要性）

①一致性检验：即检验所作的判断矩阵合不合理

方法如下

(1)计算一致性指标CI

(2)查找对应的平均随机一致性指标RI

(3)计算一致性比例CR

CR=CI/RI

(4)将CR与0.1进行对比

 当矩阵不一致时尽量调整数据变成一致的

②权重计算方法：

（1）算数平均法：1.将判断矩阵按照列归一化（每一个元素除以其所在列的和）

                               2.将每个准则归一化好的数值相加再求其平均值

（2）几何平均法求权重：待定

（3）特征值法求权重：待定

附：一致矩阵的权重计算方法

（1）按照列归一化（每一个元素除以其所在列的和）

3.代码部分