求职金九银十，今年秋招“凉”了？

大厂裁员过冬，整体缩编

8月17日，腾讯发布了Q2季度财报，当季营收1340亿元，同比下降3%，但净利润186亿元，同比下滑了56%。利润下滑之后，腾讯在Q2季度进行了多项改革，三个月内裁员了5000多人。

8月22日，华为内部论坛上线了一篇关于《整个公司的经营方针要从追求规模转向追求利润和现金流》的文章。任正非在文内提到，全球消费能力下降的情况，华为应改变思路和经营方针，从追求规模转向追求利润和现金流，保证度过未来三年的危机。文章提到“把活下来作为最主要纲领，边缘业务全线收缩和关闭，把寒气传递给每个人。”

反观去年7月份开始，阿里、腾讯、字节、京东、华为等互联网大厂陆续发起史上最大规模校招，字节招聘人数最多，高达8000多个，腾讯也释放出7000多个岗位，华为甚至开出百万年薪招聘天才少年。巨头们纷纷开启人才军备竞赛，争抢第一批顶尖人才。

然而，不过一年的光景，大厂对于应届毕业生的接收能力便呈断崖式下跌。2023届秋招，字节招聘岗位从去年8000+降至3000+，阿里秋招比较晚，8月18日才开放岗位，没有对外公布具体岗位数，但不少秋招群里猜测的HC（人员编制）数据是500+。巨头们的秋招人数几乎创近五年来规模新低。

坑少人多。数据显示，高校毕业生人数为1076万，而2023年毕业生人数预计为1174万，多出近1百万人，再创历史新高。

今年秋招为啥这么“冷“？

众所周知，由于国内外疫情和国际形势的变化，对经济不可避免的造成了影响，互联网产业自然不能独善其身。

在整体经济形式利好的情况下，各个互联网大厂还可以不断试错，寻找新的机会，而如今形势不好，只能丢车保帅，纷纷砍掉不赚钱或者预期不赚钱、不核心的业务。

除此之外，一些没有核心技术，纯靠商业模式补贴烧钱的企业，正在面临互联网大潮退去之后裸泳的尴尬。尤其是今年整体形式恶化，人们消费意愿降低，这类互联网的泡沫消散的速度进一步加快，随之而来就是降薪、裁员、倒闭。

另外过去很多年，给人的感觉，就是互联网挣钱真是太容易了，导致很多其他专业的人前赴后继加入，男生纷纷转码农，女生纷纷转产品。在知乎，除了计算机，其他都是坑专业。

未来什么行业吃香？

目前通信行业却存在严重的人才短缺，尤其企业对5G网络优化中高级工程师等技术人才求贤若渴。

5G，即第五代移动通信技术，是最新一代蜂窝移动通信技术，2019年中国正式进入5G商用元年。未来十年，5G将带动我国直接经济产出6.3万亿元、经济增加值2.9万亿元、岗位缺口800万个。特别是5G网络安全工程师人才更是企业高薪聘请的高技术人才”

2020年是5G大规模商用元年，我国三大电信运营商将开通超60万5G基站。一方面，运营商加快建设5G网络；另一方面，5G产业链上下游协同合作，也不断加速商用步伐。

根据中国信通院预测, 预计2020年到2025年期间，我国5G商用将直接带动经济总产出10.6万亿元，直接创造经济增加值3.3万亿元，间接带动经济总产出约24.8万亿元，间接带动的经济增加值达8.4万亿元。

在整体形式下行的情况下，5G产业却呈现逆势上扬的趋势，对人才的需求也不是传统的通信专业人才，而是兼具专业技术和综合能力的复合型人才。

通信专业是一门工程学科，主要是在掌握通信基本理论的基础上，运用各种工程方法对通信中的一些实际问题进行处理。总的来说，这种学科和行业支撑是十分重要的，为5G产业的发展为专业的可持续提供保障，行业支撑则为就业者提供工作机会和事业发展潜力。

冰火两重天，企业抢招5G网络优化人才

相较于其他行业就业的“冷静”，5G网络优化人才却受到企业的追捧。在秋招还没开始之前，就有大批企业走进各学校进行招聘宣讲，提前预定5G网络优化人才。

随着互联网网的深入发展，超高清视频，云游戏，无人驾驶，高精地图、VR/AR等全面发展，与5G网络的应用越来越广泛。5G+互联网的模式，使得整个行业对5G网络优化工程师人才的需求不断扩大，尤其是对兼具专业技能和通信知识的复合型人才需求量激增，这也导致5G网络优化工程师人才在经济形势低迷的情况下，还能高薪就业。

5G网络优化学员高薪就业

所以，在5G行业潜力巨大的市场环境下，不妨把眼光投向5G网络优化工程师上，从现在开始学习5G网络优化工程师，为职业发展夯实基础，实现弯道超车，获得更好的发展路径。