阿里P7架构师浅谈Java 的年薪 40W 是什么水平？

做Java架构师（P7）岗位有三年时间了，期间也从事了很多招聘定级工作，来说说我见解吧。

既然楼主提到年薪40w，那我们看看什么公司，什么级别可以给到，再看看要求。

阿里是Java大厂，所以可以参考阿里的标准，阿里一般是16薪水，所以就是税前2.5w，在阿里应该是P6就可以达到，而对P6的要求是什么呢，我们内部有个简单的概述，那就是可以独立完成部门内部的项目，而面试过程中，也会有相应的考察。

如何定义一个人可否完成部门内部项目

代码能力

代码能力是基本功，Java语言本身，包括语言的各个方面包括对并发的理解，对内存使用对理解，对Java运维的理解等等。语言本身外，社区里常用的框架是否可以十分清晰的了解，包括spring，包括他实现的ioc，aop，orm，web机制是否有清楚的认识，有丰富的经验等等。

对常用中间件的理解

毕竟在一个大系统中，各种中间件是是否常见的，缓存中间件，消息中间件，例如 redis、memcache、rmq这些。要理解常用中间件使用场景，使用姿势（例如redis的常用命令），甚至包括他的一些运维。一旦出了问题，除了专门的运维人员，也需要你参与问题的排查，因为有时候这些中间件出现问题，是不当的使用姿势引起的。

架构、业务落地能力

前面提到了语言本身，各种中间件。如果你有很好的业务抽象能力和架构思维，就可以把一款部门内部产品很好的设计并实施了。这点蛮难的。想必都有过接手现有项目的经历吧，有时候真恨不得把之前的设计者拿出来批