微软股价史高，不干了这碗CEO亲自熬的鸡汤？

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本周二微软发布Q2财报，本季度营收369亿美金，利润116亿，同比增长38%；每股收益1.51美元，超出华尔街预期。MSFT盘后大涨一度超过$175创下史高。

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现任CEO Satya Nadella于2014年从Steve Ballmer手中接管微软，5年多的任职期间微软股票翻了4倍。

上周Satya出席达沃斯论坛，在经济论坛年会采访上他强调了微软对数据隐私的尊重和不作恶的企业价值观，还引经据典的提到了若干本书。

小编就跟大家分享下外媒总结的此次CEO提及的书单，为各位已经完不成的New year resolution列表再做点贡献。

采访中提到的第一本书《Prosperity》，作者是牛津大学经济学家Colin Mayer，在书中强调“一家公司的职责是找到能解决人类或地球上的挑战的、可盈利的方案”；Satya解释说：“这里的关键词之一是“可盈利”，因为资本总能找到分配资源的最优方式；但另一个关键词是解决挑战，而非创造更多挑战，我非常喜欢这观点。”

采访中被问及企业高管的高薪失控现状时，Satya说最近读的上面这本《窄巷子》，讲的就是社会各个角色之间真实、持续的紧张关系，“在市场、democracies，自由主义价值观等各方面冲突之间，需要找到一条可行的窄路，CEO的薪资也不能排除在外。”

第三个出场的这个，大概是微软员工人手一本，《Hit Refresh》是Satya本人的传记，记录他在印度成长、移民到美国以及微软的一路晋升的经历。

在达沃斯论坛上CEO怎么会硬尬自己的书呢？所以上面的Hit Refresh自传是主持人cue出来的，之后Satya也提到了主持人Klaus Schwab所写的一本名为《未来第四次工业革命的塑造》作为礼貌且不尴尬的回应，应该可以相信他确实读过，因为他本人为这本书写了序。

Satya在微软的企业文化中的关键词是“Growth Mindset”，直译应该是“成长心态”，出处就是上面这本由斯坦福心理学家Carol所写的《mindset》。Growth mindset核心是意识到个人和集体的不完美，用开放的心态接纳，并能通过学习来不断增加个人和集体的才能和能力。

从书单来看Satya看书也算是实用接地气，几本书里可有看官感兴趣的？

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