西雅图IT圈:seattleit
【今日作者】Dexter
读书巨慢理事会会长
近年来科技圈经常有社会团体发声
目标直指微软谷歌等科技巨头
他们的主要诉求源于
科技公司里的女性员工们经常遇到
“同工不同酬”的现象
是变相的性别歧视
虽然大部分科技公司里男性员工的比例都占了大多数,但是以小编个人的感受来看——编程能力实在是和性别无关。我所认识的女性工程师几乎都很出色:不光有井井有条的理性思维,更是有男性工程师们往往缺乏的细致和耐心。
不过”同工不同酬“这个问题,倒是没有太直观的感受:现在越是大的科技公司越重视自家员工的diversity(多样化)指数,本就为数不多的女性工程师更是成了稀缺资源。小编身边的程序媛们也是如此,斩offer如草芥的比比皆是。
毕竟有公众舆论的压力,科技巨头里“脸皮最薄“的Google最近就正式调查了一下员工内部是否真的存在”同工不同酬“的问题。结果却多少有些出人意料——”同工不同酬“确实存在,不过受害者更多是男性工程师。
根据Google的内部调查显示
公司的管理者们在2018年对女员工发放的薪酬奖励明显高于处于同一职位和级别的男性员工,这一现象在入门级别的工程师里尤为常见。为了解决这个问题,耿直的Google甚至专门发放了970万美元的奖金来平衡员工们的薪水。
对于这些得到意外加薪的程序员们来说,那真是天上掉馅饼了,不过这样的好事可不是谁都能沾上的。程序员们想要升职加薪,除了和现任老板死磕,最靠谱的途径当然还是跳槽了。性别虽然改不了,技术的提升却是永无止境的。
与其考虑”同工是否同酬“
不如在跳槽的机会来临之前
好好充实自己!
不仅有很多已就职谷歌/FB等名企的同学
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更是有不少顶着名校光环的学霸们
他们在求职路上依然没有松懈:
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除此之外,
本课程还提供什么
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01
战无不胜的独家训练法
本期课程将继续沿用【举一反三】独家训练法。这个训练法能帮助同学们解决“缺少系统的理论知识体系,知其然不知其所以然”的烦恼。
在讲解每道经典题型或知识点的时候,老师会先由浅入深:
1道简单基础题,帮你入门
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3道高难度题型,从此面试官的followup再也不怕!
02
免费的转专业基础训练营
在我们已公开和暂未公开的offer榜数据里,约38%来自CS专业,62%来自转专业同学。
针对如转专业、零基础的学员,我们会提供1个月的免费基础加强课程,加强coding基本功和Debug技巧,帮你摆脱初学编程的恐惧感。
03
50%理论 + 50%动手
▶ 50%的课程:理论知识体系构建
从数据结构到图论,从OOD, System Design, 多线程到OOP语言特性,每个知识点都不是孤立的。 只有打通你的“任督二脉”,建立起系统的知识体系,才能在遇到新题型时,以“不变应万变”!
▶ 50%的动手:实际动手coding的训练
实际动手训练部分,System design增加了全新内容,紧跟工业界面试趋势!此部分老师将注重同学们实际动手能力的提升,帮助你把学到的理论运用到实际中去,培养解决实际问题的能力!
04
独家Coding训练平台LaiCode
500道经典高频面试题
LaiCode由来Offer老师独家创建,里面是老师们根据自己多年在一线公司做面试官的经验,精心设计和挑选出的经典高频面试题目。
最近 LaiCode更是推出了全新的【组队功能】,增强趣味性的同时,让你做题更高效、更有动力!还有【Mock Interview】功能,让你提前体验OA面试!
05
硅谷工业界大牛亲自授课
来Offer的全职教师团队由硅谷顶级科技公司Director & Manager组成。
其中包括多位ACM国际金牌、国家队教练,前Facebook大中华区招聘负责人。团队成员均有多年一线教学的实际经验。
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06
1对1简历修改 & 模拟面试
老师们会为每位同学修改简历,并培训同学对简历中各项内容的英文描述能力。
并且,来Offer的老师均拥有多年在硅谷一线公司担任面试官的经验,能为学员提供最真实的模拟面试服务。
无论是常规的behavior question,还是专业技术问题,都能帮你逐一攻破。
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课程大纲
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第1周
Array and Sorting Algorithms
Recursion I (Basics) & Binary Search
Java Basics and how to debug
第2周
Binary Tree & Binary Search Tree
Java API and practice I: Basic data structure APIs and exercises
第3周
Heap & Graph Search Algorithms (DFS, BFS, etc.)
Java API and practice II: Basic data structure internal implementations
第4周
String and Bit manipulation
Java API and practice III: Advanced data structure APIs and exercises
第5周
Midterm Exam I
Object-Oriented Design Basics
Java API and practice IV: Advanced data structure internal implementations
第6周
More advanced Recursion
Dynamic Programming I
Java API and practice: summary and review
第7周
Dynamic Programming II & III
Object-Oriented Design II: Design Pattern
Java language features I: Inheritance and Encapsulation in Java, Exception handling
第8周
Midterm Exam II
Object-Oriented Design III & IV: OOD in practice
第9周
Probability, Sampling, Randomization
System Design I & II: Distributed Storage System, MapReduce
Java language features II: Java Generics, Class organizations, and misc
第10周
System Design III & IV: Stream Processing
算法加强练习
Java advanced topics I: Garbage Collection
第11周
System Design V & VI: Web Applications
算法加强练习
Java advanced topics II: Concurrency and Parallelism
第12周
算法加强练习
简历修改培训 (由前LinkedIn HR director主讲)
Final Exam
第13周 - 第16周
算法及数据结构实战和提高,更多更高阶的实战训练
* 每期课程均有不同程度的修改,实际课纲以上课公布为准
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