以实用为向导的职业知识

以实用为向导的职业知识

要能够在职业生涯中获得持续的成长，最重要的是要保持以实用为向导的学习习惯。我要强调的是，职业中的学习。

一是要学习知识；

二是要锤炼技能，而无论是知识还是技能最关键的是要以实用为向导；

三是不断地修炼自己的心智。

这三个方面一个比一个重要，心智最重要，是传统教育中最为匮乏的，也只有通过实践的磨砺才能一步步成熟。

任何一项工作，首先要具备的就是完成那份工作的专业知识，以形成自己的知识体系，支持工作的开展。职业化得人才必须具备专业化得知识，做管理的要懂管理知识，做财务的要具备财务知识……没有专业化的知识，无论如何也无法做到职业化，也无法胜任自己的工作，更谈不上职业生涯的发展与进步。

请大家一定注意是实用为向导的职业知识，之所以强调实用是因为知识是前人经验的积累，知识之多，浩如烟海。吾生有涯而知无涯，只能以实用为向导，取其所需。在职场学习我们要牢牢把握一点，那就是紧紧围绕我们的职业目标补充相关的职业知识。我们学习得每一点知识，都应该对我们的职业提升有所帮助。职业目标清晰以后，围绕职业目标来学习，围绕你希望从事的岗位来学习，去解决你工作中可能出现的问题，效率是最高的，效果也是最好的。

作为一个要在职业方面有所进步的人，以实用为向导的知识主要包括以下几个方面。

1：所处行业的知识

每个行业都有自己的特点，我在前面讲过入行的重要性，对于你所处的行业，应该有一个清晰地了解和认识，这个行业的特点是什么，它的上下游价值链是怎样的，行业的关键成功要素是什么，行业的政策如何，前景怎样等等。这是你在这个行业发展尤其是想较高职位发展必须去了解和具备的知识。很难想象一个对行业趋势都缺乏把握和了解的人能够获得较高的职位。而行业知识的获得绝不是一朝一夕的事情，它是建立在有意识地去积累行业知识的基础之上的。

2：所在岗位的专业知识

每个岗位都有自己专业的要求，管理岗位有专业的管理知识，财务岗位有财务专业的知识，而且你要不断地深化你的知识范围。要想让你的职业生涯不断进步，泛泛地了解一些知识是远远不够的，你至少必须在和你岗位相关的事情上知道得比你的同行更多，而且不断强化，一直积累这种优势。

3：管理方面的知识

在今天，对自己和团队的管理方面的知识是每一个职场人士都应该具备的基础知识。否则的话你要想更上一层楼就很难。

4：其他在工作中遇到问题后需要去学习的知识

没有谁能够一下子具备工作所需要的全部知识，谁都会在工作中遇到困难或者障碍，这个时候是你学习得最佳时机。签订一份合同，可能就补充了合同法相关的知识；办理一次工商注册，可能就更清楚地了解了工商注册的流程，更有心的人甚至会马上去学习公司法的相关知识，甚至去了解有关仲裁的相关内容。所谓“读万卷书行万里路，”这种在工作中的学习是最为实用的，要用心，对于工作中出现的一个问题马上联想到这一类或者同类知识的补充和学习，那你的知识积累自然就非常实用和快速。那些整天学习但在实际工作中却就事论事的人世不可能学到真正的知识的，也根本谈不上职业的长远发展。

5：和个人成长有关的其他知识

比如理财方面的知识，身心健康方面的知识，心理学方面的知识。这些知识，会极大的改善你的生活质量，开拓你的视野，从另外一个角度促进你的职业发展。