(转)写给找工作的朋友们

时间总是流走的匆匆，转眼间我们就要各奔东西。要离开这个校园的时候，来时的情
形却一如昨日。考研的结果也揭晓了，也总会一些喜悦或哀伤。但这些日子，总归
是一个学生生涯的告别，难免有着种种的心情。 希望考上研的朋友开开心心，学业更上
一个台阶。同时也希望所有找工作的朋友能在这个半年中有更多的收获和体会，并能找到
自己满意的工作。现在我算是已经签约了，能对大家有一点益处的也只有自己找工作过程
中的一些微薄的体会，趁着开学前这稍微闲散安静的深夜里，敲打出来，随心涂写，希望
大家只看于自己有益的部分。

我是在十月中旬才决定找工作的，基本上是几秒内考研到找工作的决定，但是几秒钟
也就下的足够坚决，决不回头再报名考研。说真的，心态的落差很大，开始一门心思的想
好好考研，改变一下学习环境，也弥补一下大学几年的碌碌无为，基本上没有找工作的任
何一点想法。找工作完全是随着一时的心情和思虑做的决定。本来是想好好继续当学生的
，却要走入社会闯一闯。照照镜子，觉得自己一点都不像要工作的人，还是一个眷恋于校
园生活的孩子。但是决定既然下了，总有个对的理由。这个时候我就只是努力的想我能从
工作中得到的好处和乐趣。我的主要想法是，首先既然我觉得继续学习我并没有多大热情
和动力，还不如让自己改变一下环境，也许在工作中我能找到自己的兴趣和热情;再者，大
学几年中，我对前景比较迷茫，如果继续读研下去的话，可能真的继续迷茫下去了，自己
的发展方向也受限制了，反正还年轻，到社会去历练一下，也许能看的更清楚一点;在工作
中也许有其他的一些机会，比如在工作期间好好锻炼和学习英语，在未来几年内，通过出
国考试或者其他机会出国也是一种选择，因为国内的本科以上学位多数国外是不认可的，
非得重头学习，这样倒是避开了这个问题，同样也许有其他的一些好机会来发展;另外，趁着年轻，出去多看看，多走走，也许会更了解自己一些。把这些问题想一下，加强一下自己的决心。
决定找工作后，我就开始去听了几场宣讲会。我并不是去为了应聘，而是去感受一下
气氛，并且听听那些招聘人员和老总对应聘者提出的一些问题。尝试着慢慢改变自己的心
态，适应找工作的日子。听了几场讲座后，觉得有些还是有一点点价值的，比如讲就业形
式、择业观点、面试程式、行业发展等等。今年就业形式总体来说要比前两年乐观一些,但
是竞争一如既往的激烈,因为本科毕业生也越来越多了,研究生也剧增,所以还是需要努力去
把握机会的。找工作应该抱着主观、主动、积极的心态去寻找机会，把握机会，做好无数
次的选择与竞争的心理准备。心理上决不能自备或自傲，不能畏惧或被动，应该充满信心
的度过每一天。另外，找工作不要有一次到位的就业观点，毕竟不是计划时代了，大多数
人职业生涯中工作发生多次变更之后再稳定下来的，就业后，随着工作经验和个人价值的
积累，工作的行事是往前往上走的。好的人才往往是需要在多种企业文化碰撞下成长的。

有着良好的求职心态是求职过程中置为重要的，在开始找工作之前就应该调整好.

作为一个面试官，他/她不是你的同学或老师，也没有把你一生的档案拿在手上。面试
官所知道的，就是你的简历、笔试以及面试情况告诉他的。简历用到之处是：投纸质简历
，网上注册，面试过程中（面试官拿在手上），最后签约存档。
首先要做的是：简历。
简历应该自己亲手制作，自己组织内容和语言，这样你才更了解你的简历告诉了别人什么
以及你应该做好哪一些方面的准备。通过自己做简历，你也能对自己多了解一点。
在面试过程中，一般面试官都会就你的简历上社会经历、特长、实验等提出一些问
题，了解具体情况，因此你应该对你简历上所写内容有一定了解或记忆。
简历最常规和合理的是做1-2页，简洁直接写出关键点，比如自己英语、计算机水平、实践
或者是社会活动的经历等。让审核的人一眼就看到毕业院校，专业，英语水平等。
简历的主要内容是：
个人基本情况――姓名，性别，出生年月，学历，政治面貌，民族，专业，籍贯，健康状
况，联系电话，也可写出电子邮箱，联系地址，邮编等。
知识、专业情况――主干必修课程，选修课程
英语水平――通过的等级，如过了六级先写前面为好；获奖情况等；
计算机水平――等级水平，软考等，具体特长也可写；
社会工作――担任职务，社会实践等；
获奖情况――奖学金，荣誉称号等；
动手能力――具体项目，实验等；
求职意向――工作方向等。
另外也可看具体情况写个人评价等。
我的简历内容与形式如下，大家可以参考一下
（具体见简历）
页眉的好处是可以改善简历页面美观度，或让看简历的人直接看到毕业院校等情况。
制作方法是利用word菜单中“视图”――“页眉页脚”进行编辑，学校名称字样可在学校
网页等地方下载到。
写简历过程中应避免错别字，避免重复内容、词句，排版整洁，间距适当，正文内容用
五号宋体，不要用不常见或不正规字体。标点符号最好使用中文标点符号形式，以显的正
式得体一些。制作完后最好用编辑――查找替换功能将符号“,”替换为“，”，符号“.
”替换为“。”。这些不是致命因素，但对美观和正式程度却是有影响的，少许时间，检
查一下，何乐而不为呢？
制作好之后，用标准A4纸打印，打印时看一下纸张是否有破损，厚度是否正常（不要
用一些店里过薄的纸）。投的时候当然最好不要就投一张轻飘飘的纸，你需要将你的成绩
单、四六级证书，获奖等证书复印后一起装订。简历当然是第一张，这样一目了然，又有
一定“分量”。
写好简历之后我们就应该开始找工作信息了。我觉得主要是考一下途径找求职信息：
1）网络。学校网络上主要工作信息发布在 http://job.hust.edu.cn以及白云黄鹤http:/

/bbs.whnet.edu.cn的求职天地（JOB）版上，注意看置顶信息及版内文摘；也可上自己专
业相关学校的一些信息，如北邮bbs一网情深 http://www.bupt.org上查找通信行业单位招

聘信息，一般大一点的公司是面向全国招收毕业生的；另外可以看看周边学校的一些就业
信息；直接上相应公司招聘网站上看信息，如华为招聘网站 http://career.huawei.com
;
上一些招聘网站注册简历，如中华英才网（chinahr）,似乎西门子等一些大公司都通过这
家网站平台进行网上筛选简历；
2）海报及通知。大型招聘会一般都有海报或通知在宿舍楼下、食堂及教学楼附近，平时
应多留意；
3）同学及朋友。大家获取求职信息后，应力争多多相互通知、交流，有些招聘信息来的
很急，可能有些人在教室或出外活动，应互相发短信相互告知一下，以避免遗漏；

现在公司一般都会要求网上先注册，在网上进行筛选，因此务必及时在宣讲会之前到
相应网站上进行注册，内容一般和简历相似。一个稳定电子邮箱是必备的，推荐使用126或
雅虎。及时查看邮箱，看是否有面试或笔试通知，有时还会要求进行网上测评。另外如要
直接投简历的话，最好不要采取附件的形式，而是直接在内容中编辑。
之后的事情就是对你要投简历的公司或要应聘的单位作一定程度的了解。所谓知己知
彼，百战不殆。只有了解后，你的各种举措才更有针对性。
有宣讲会时，一般可以现场投简历，最好网上及纸质简历都投上。宣讲会一般有别于
招聘会，只是来宣传一下，讲明待遇及公司情况，但建议亲自去听和投简历。投简历的时
候最好避过高峰期，如若有机会，在单独的情况下给收简历的人递简历，说不定他就是你
的面试官哦，递的时候也顺便自我介绍一下，如果你比较能和人交往，聊上几句也无妨的
。而且找工作期间，多利用机会和这些招聘人员交谈也可以减少面试紧张等情绪并且增加
自己的自信度。同时也给招聘人员留下了良好的印象。
此间，多阅读一些要求职单位的资料以及最近新闻。在各大高校bbs（如白云黄鹤，水
木清华，小百合等）精华区查看一些往年应聘者的经历，看看面试和笔试中常见问题。这
些都有着很高价值的。很可能你会被考或问同样的问题。有些问题被问的频率是非常之高
的，例如TCP/IP的分层协议等，如果你花一点时间搜集一下这些信息，是有一定价值的。
不过功夫深的话，就不必担心了，一般问的问题是基础的、关键性的问题。
在找工作期间，要保持手机24小时畅通，晚上也不要关机了。没有手机的同学跟室友
说明一下情况，注意接电话保持礼貌温和的习惯，同时不宜长期处于“热线”状态，遇到
不明未接来电，询问一下一起应聘同学的来电是否一致，礼貌的回电话询问，并多留意招
聘组的电话。
等到笔试通知了，就按时参加笔试，携带好文具、身份证、学生证，认真答题。就电
信专业而言，一般硬件笔试主要是模拟电路和数字电路，软件笔试主要是程序设计和操作
系统，其他视具体职位而言，可能会设计计算机网络、通信原理、交换原理、微机原理、
单片机等课程。应多多准备这些课程为是。
面试前准备好干净整洁的衣服，作为学生而言，一般正式得体就可以了。若要参加市
场、管理方面的面试，男生一般穿衬衣、西服、皮鞋为好，全身穿的力求笔挺一点，头发
不要过长，具体着装技巧看看相关的文章，也没有什么具体的，注意西服至少扣中间两粒
扣子、不要在西服内穿毛衣等一些问题就可以了；女生着装一般典雅得体就可以了。
我也只投了两个公司，都可以签约了，所以也没有什么具体的经验。下面我就会议一下我
这两次面试的经历。

第一次是10月下旬的北京中关村企业招聘会，当时也是第一次去招聘会，像是去看热
闹一般，我先在场子里面转了两个多小时，看看各个公司的简介，主要时间用于远远地听
别人面试的时候问的问题，自己也考虑了一下。中午我吃完饭后，休息了一下，又回来了
，投了一家电力通信公司的，方向是运维工程师，说实话，我不知道电力通信是做什么怎
么做的，所以在旁边听别人面试很久（其实一般来讲，这样子是不礼貌的），才有了一些
了解。等到下午五点多才轮到我面试，问的问题都很基本，首先是自我介绍，第一次面试
，小小紧张了一会儿，也不知道说了些什么，然后她问了我一些IP、网络故障检测的问题
，比如问查看IP、查看路由的命令是什么等等，勉强能应答，问了一下成绩情况，然后问
我是否能吃苦耐劳，我说我是农村的，而且离家在外寄宿读书八年，吃苦耐劳应该没问题
。再后就是问为什么不读研究生，我大概是说研究生只是一种选择，读研和找工作都是人
生发展和学习的机会，只是方式不一样，我喜欢新环境并乐于接受挑战，而且通过工作经
历更能了解自己如何发展。又问你的优势是什么，我又重复了前面的话，比起研究生我更
年轻有活力、可塑性强，比起一般人我更能吃苦耐劳，而且学习能力和动手能力都比较强。后来问了一些爱好、学习生活上的问题就没有问什么了。然后给我填
一张表，作为拟录了。然后有人通知她们去百景园吃晚餐，我填完表她们也差不多开始收
场了，我就问是不是需要带路，她们说好，我就和最后面试的两个人一起帮她们把东西拿
到百景园，路上聊了一会儿，面试我的人是北邮研究生毕业，工作了几年。走的时候她们
让我们几个写了一下名字。。。。。本来有远程面试，后来取消了。再等了一周多通知去
北京签约，我说协议书没拿到，就暂缓了，再过一阵子她打电话过来询问时华为也已经通
知录用了。本来我还是想去北京的， 但工资的确太低了一点2.5K一个月不包吃住，基本没办法生存。我也就委婉的说我已经签了，谢谢好意。北京的公司大抵都这样，我了解了一下，在这边招人过去，平均工资都远低于2K，而且去的话发展空间也相对小一些。
那喜欢听什么歌呢，我说我喜欢陈百强的歌，也
很爱听校园名谣，他就笑着说很老的歌是吧，我说很老但是很经典很耐听，他就问我爱听
什么校园名谣，我说喜欢早年台湾的校园名谣比如兰花草之类的，然后是大陆从高晓松、
老狼、叶蓓以来的校园名谣到水木年华的歌都喜欢听，国外的诸如PaulSimon的毕业生、寂
静之声之类的也听……他见我有话说就立马转话题了，问爱看什么书呢，我说思想，哲学
，文学什么的都看一些吧，他问我文学类爱看谁的书呢，我说以前余秋雨的书读的多一些
，他问我爱看哪一本呢，我怕说《文化苦旅》太常见了，就随口说《山居笔记》，他他说哪一篇文章印象比较深一点，我说‘苏东坡突围’那一篇，他说他也看过，问我为什么觉得那篇好呢，我都不记得里面具体什么内容了，就说他把苏东坡的那种景况和情怀写出来了，他说为什么独独对他这么关注呢，我说我以前在黄州念高中，正是大江东去的地方，苏东坡当然别有一番地位，他笑笑说他也去过黄州。然后他就折磨下一个了。他走开的时候我瞟了一下评语――沉着冷静，思维清晰；心里面一下子觉得畅快许多了。
这就算一面，大概主要是对性格做一定了解。他就让我跟着他去第二个面试官那里面
试官那里面试。注意，面试过程中一定要携带证件，四六级证书等，都要核查的。
晕！就是那个招聘会上主讲的Z经理。我礼貌的向他打个招呼：Z经理，您好.他笑了笑
，大概是见我打招呼，就伸过手来示意握手。之后便开始用洋文了，对着简历上问，像初
中上课问答一样，how old are you? How many members in your class? ……..然后就是
问家庭情况，问家里都从事什么。得知my brother在准备第二次考研，他便盘剥这个问题
，他的意思说这样不好，要我谈看法，我也得理不饶人，坚持认为人贵有自己的想法和决
定，应坚持自己选择的路，说了几分钟后，他便带我去第三个面试官那里，就算又通过了
一关了。
三面算是综合面试了，我大概面了半个多小时。也就少不了拿这简历对着问问题了。
他给人感觉有点像朱鎔基，脸也比较冷酷，50多岁的样子，也开始问那些问题了，为什么
成绩不差却不考研，为什么要参加工作；为什么选择做市场工作；前面这么多研究生，相
比你有什么优势；你是如何调动别人积极性的；你在开展工作时，怎样解决各种各样(他具
体列举)的纠纷问题……然后问我做课设的情况，让我讲硬件课设的内容，我就大概的把原
理，组成，功能讲了一下。之后问我觉得成绩怎么样，我说中游偏上，不过我们班人很厉
害，呵呵，加上我很贪玩，都是临时抱佛脚，考高分的也不代表真水平；他就问我哪门课
学的最好，我想惨了，到鬼门关了，要是非要问一门课的细节，肯定很多遗忘的了，我笑
了笑说，我英语最好，他终于笑了，说，你是不是怕我问你专业问题，我说不怕啊，你问
我是给我表现机会，要是我答的好，还能给我带来好处呢；他就问我什么比较熟悉一点，
我说我对行业了解的比价多一些。他就问我最近有哪些事情，我就说最近的北京通信展，
华为有几款3G手机很引人注目，他就笑着说我知道你对华为了解的很多，但今天再不准谈
华为了。然后问我是不是特意看了这么多华为的新闻资料，我说我一直都很关注；然后他就问移动，联通，网通高层互换的问题，问互换的理由，以及带来的影响，以及商业机密问题……就这样聊了很久，他就问我有什么问题，我就问了几个我平时留意到的几个疑惑的问题，他也用外交辞令解释了一番，然后问了几个题外的问题。我就和他说88了。他越到后面越慈祥，给我的感觉很好。
又过了些天，通知4，5面了，坐在那里的很多都是研究生，跟我一起的一个光电的，一个开始和我一起一面的牛人，另外两个是我们学校的研究生，还有个武大的，看来华工的还真不少。等的时间有点久，都等的我倒是有点不安了。
4面基本是个过场，就是对着简历问，比如问你这些兼职是怎么找到的等等，问题都没
脱离简历，一直不知道在那里低头画叉还是勾；5面的时候不知道是不是副总，问了一些比
较直接的问题，比如你是否愿意到非洲国家工作等等，然后问了一些如果有人不配合组织
的该怎么办之类的问题。
这后面两面都很短。之后就回来等消息了，临走的时候，负责的人告诉我好好准备英
语口语，可能还会到学校做一个调查。也就按时应该是通过了。过了些天终于等到通知签
约了，第三次跑到观湖楼，讲了一下签约的问题，大家便在那里吃水果果冻了。
再又过了一阵子，通知到汉口建设银行大厦华为办事处做英语测试。据称是一家叫做
英孚的英语机构代为测试的。都了些圈子，脚跟还未在办事处站稳，就让我进去面试了，
是一个新西兰老外，样子很和蔼。寒暄了一阵子之后，他看了看我的英文简历，又还给了
我，接着让我问他三个问题，我也就乱问了一同，不过他好像有说不完的话，每一个问题
都很认真的回答了很久。接着他让我解释“quality”的意思，我吞吞吐吐的说了一通，算
是点头了。
后来又寒暄了一番，得知是新西兰的，我就说指环王是那里拍的吧,名山大川的很壮观
，有机会要去玩玩。他就点头哈腰了。最后让我读了些单词，比如map，that什么的，我读
了一遍之后，就KO了，他说简历是不是专门给他的，我说是，就又还给他了，然后就说88
了。到1月7日华为的协议书寄回来了，找工作的生活也就告一段落了。

我觉得在整个面试中最重要的就是自信，只有自信才能自如的表现自己。最好的准备也
就是让自己自信，让自己自如的展现出来，从容地应答，这比记一些漂亮的问答有意义得
多。
即使找工作过程中有时没那么顺利，也要永不气馁，不断得吸取经验，找到适合你得工
作。

“一个终点，正是另一个起点。”

希望找工作的你能愉快地找到一个你满意的新起点！！




seektrue@ei012
2005．2.23 23：30――2.24 6：05
于YY
4月12日修改







建议与提醒：
1． 保持手机通畅，经常检查信箱。
2． 面试注意携带证件，以及英语证书、简历。
3． 需准备物品：简历，身份证，学生证，四六级证书，成绩单，体检表（自行去医院做
体检，含乙肝两寸半检查），（以上最好备有复印件）推荐表，就业协议书，照片一寸（
三张以上）
4． 面试之前先找出去面试地点的准确路线。
5． 开机时间多上网看看资料。
6． 自然微笑永远不嫌多，心情再好也不为过。




PS

问答精选

一、 面试中可能会常常问及家庭情况
可尝试从一下角度回答：
强调和睦，爸妈重视教育，关系都很好，对自己工作很支持，强调自己责任心
二、 你的暑期工作是怎样找到的？
这份工作是我自己去招聘会找到的，我的努力工作，令老板很满意。
——这是一个很好的回答。几乎所有的用人单位都认为，有过工作经历的人容易与人相处
，他们会更好地安排时间，更务实，而且更成熟，暑期工作多么微不足道，都要将其视为
一段在企业的工作经历。这种尊重工作的态度会令许多招聘单位对你刮目相看，从而增加
你应聘成功的机率。
三、 你如何规划自己未来的事业？
我希望在今后几年中，成为一名内行的专业人士，很清楚地理解自己的公司、行业、最大
的挑战以及机会之所在。到那时，我未来的发展目标应该会清晰地显露出来。
——这样的回答是精彩的，既不给人以浮夸的印象，又让对方觉得你是一个脚踏实地的人
。类似于这样的应答会使你远远地高于你的同龄人。
四、 你是否愿意从最低层的工作做起？
我并不认为基层工作是低人一等的工作，如果公司有意让我去基层锻炼，我是不会拒绝的
。
——你的回答表明了你对工作的态度，工作是不分贵贱的。对于刚毕业的学生来说，服从
公司领导的安排，对于今后的工作发展也是很有帮助的。如果你有能力，是不会被埋没的
。
五、 你想要一份长期的工作还是临时的工作。
我要找一份长期的工作，我想在这个领域发展自己的事业，找机会学习业务，寻求新的挑
战，向有经验的专业人士学习。
——这个回答很好，对工作踏实努力的人是每个招聘单位都渴求的，你的回答正中下怀。
即表明了你的谦虚谨慎，又表明你坚定的职业目标。
六、 你对我们公司了解多少？
我知道这是一家做计算机技术开发的公司，1995年成立，目前已有100多人的规模，公司业
务主要以研究开发为主。但我对公司的管理层构架和公司理念还不十分清楚，希望您能给
我简单介绍一下
——你的回答会令招聘者很满意，说明你重视这次招聘，重视这家公司，并愿意投身其中
。这个回答的切入口很好，引导你与面试官讨论，让他告诉你更多。同时，也体现出了你
的主动性。
七、 你对我们公司的哪类职位感兴趣？
我对这些初级岗位感兴趣，可以从中学到公司内外的业务，并能给我发展机会，当我证实
了自己的实力之后，可以沿着专业方向或管理方向发展。
——这是个很好的回答。既说明了自己刚毕业，适合从初级岗位做起，又表明自己的信心
和实力，你的目标明确，给招聘者一种稳重、自信的感觉。
八、 你怎么在压力下工作？
我在压力下工作得很好，虽然我经常避免超负荷工作
——这是最好的回答。这样回答使你显得很中立。听起来不给人感觉压力是唯一能使你工
作的原因，不显得那么被动。
九、 你希望获得多少薪金？
你们有否为这个职位设定一个薪金范围呢？
——让对方先说一个数字，这既可避免因自己开出没有把握的高价而错失良机，又可避免
你开价过低造成遗憾。在对方谈到一个确定的数字后，你再根据自身的资历及人才市场上
的薪金行情进行客观分析，在此基础上进行合理报价。这样价位出入不会太大，合作的概
率也会增加。

十 你的老板怎么评价你和你的工作风格？
她说我工作很主动。看问题全面，做事有计划，而且总是能按时完成工作。此外，我能集
中精力做事情，不容易受其它的干扰
——这是最好的答案。在这个答案中，给出了三个非常积极的方面，而且也给出了答案的
理由。通过给出细节，让面试官更好的了解你是如何看待别人的看法及你认为你的哪些工
作风格好。
十一、讲述一次你学习某种系统和程序的经历。
当我读学士学位的时候，我的工作是每周30小时，完成19门课，当时这家公司正在由C语言
过渡到C++语言，我没有时间参加培训课程，我完全是通过在线课程学习的这部分内容，每
天工作到很晚。通过努力，我通过了测试并且继续了我的学习目标
——这是最好的答案，它证明你的主动性、决心和灵活性，这对于许多工作都是很重要的
。能同时处理五件以上的事情是在这个领域工作的前提条件。


举一个例子：你从始至终负责的一个项目。
我曾开发一个收集客户资料的数据库。在资料收集齐之后，我用EXCEL 表格进行分析，并
写出概要和评估报告。我和客户的市场部门一起工作，这部分信息可以用来监测客户行为
，为未来的计划做铺垫。
——这是最好的答案，它给出了一个详细的案例表明你如何从始至终处理一个项目。展示
出你的沟通能力、分析能力、分析技巧、组织和协调能力。

你什么时候最有积极性？
我的第一份工作是在一家刚成立的公司。我接受了严格的培训，以了解产品和客户。事实
上我们是与客户一起工作。这需许多的自我激励和主动性。我对整个过程都很有兴趣，即
使压力很大，但我们都走过来了。
——这是最好的答案。它提出了精力和热情。公司都需要那种精力旺盛的员工。这样的回
答表明你很有主动性，精力充沛、能承受压力。而且它还给出了你最有积极性的例子。


你怎样的工作经历让你能胜任这份工作？
在过去的四年中，我一直在电子商务行业工作。我精通Java ，而且HTML的工作能力也很强
。我有很好的沟通能力，我认为在一个团队中我可以做很多工作。
——这是最好的答案。这个答案告诉面试官你的经验和技能可能为这个职位带来的价值。
除了技术知识以外，交流的能力和团队合作精神对于大多数工作也是很重要的。

你还有什么问题要问吗？
——这是最理想的答案。问问题是很重要的。事实上，在许多情况下，他们在仔细的听你
说什么和不说什么？这给你提供了一个更多了解公司的机会。你也是在面试他们，就象他
们面试你一样。这是最适合你的位置吗？听他们问你的问题，根据他们问的问问题，明确
的问你想知道的。