真的是什么IT神童吗？

 

今天看到CSDN首页上的一条新闻（http://job.csdn.net/n/20070209/101333.html），说“IT神童经历求职困局母亲求助媒体”，职业的敏感让我点击了这条新闻，看过觉着这条新闻的主人公求职不到也属正常。

 

文章阐述了IT神童的几个神迹：“从无专人培养指点”、靠“游戏软件”学习了英语和电脑知识，从而获得了“美国微软公司总裁比尔·盖茨签名的MCP（微软许可证专家）、MCPDA（微软数据库管理员）和MCPSE（微软系统工程师）3个资格认证”，若这个理由算是神童，中国就有太多的IT神童了，若是经过新东方般的应试培训，再有网上各种各样的bible考试圣经，取得这样的认证并不是什么难事。

 

我们通过这篇文章能看到他找不到工作的真实原因可能如下：

 

一、证书技能的单薄性。从获得的MCP、MCPDA、MCPSE三个证书来看，IT神童掌握的技能都还过于片面。在网络环境维护中，操作系统的知识虽然必备，但只是其中一块，作为合格的网络工程师至少还要具有构建安全网络、布线、路由交换设备调试等技能；即使是针对操作系统的只是，还至少要具有Linux操作系统、Unix操作系统和微软操作系统等技能，单纯只会微软操作系统知识相信并不符合用人单位的要求。加上微软操作系统的维护本来就相对容易，即使没有什么认证，在社会上也能相对容易找到相应人才。IT神童“曾向社会发出过100多份求职简历”找不到工作也属正常。

 

二、沟通软技能的薄弱性。这篇新闻也提到了IT神童“不善交流难找工作”，而且列举了几个事例。从与上级主管沟通、到与面试主管沟通这两个方面，不顾公司现状“向主管领导建议更新配置”，与面试官说“今后我是要去国外留学深造的”，这些幼稚而且不合时宜的对答都反应出IT神童的不成熟表现。从目前的社会环境，得不到领导的赏识、没有同事的支持，公司和社会付一定责任，但是当事人要付更大的责任。

 

文章的最后IT神童表明“来深圳一段时间了，在找工作方面遇到了一些挫折。但他不会因此灰心。而且，经过一些磨炼，对自己也会有好处的。所以，他觉得作为父母，其实不必太着急。”这个到是很积极的态度，相信他也在成长过程中，并根据媒体的报道，他还是非常有灵性的工程师苗子，以后也祝福他一路走好。

 

不过从另外一个角度，这篇新闻对在中国已经日落西山的微软认证倒是一个很好的宣传，文章构思巧妙，点题准确，或许能重新引起人们对IT认证市场的关注。