《才经》非常棒的书

        人才是组织的核心。对组织的领导人来说，寻才、选才、育才、用才和成才绝对是其最重要的一项任务……就像杰克-韦尔奇所言，每个领导人首先应是一个人力资源专家。

       但对绝大多数人来说，人才决策既艰难，又费时，而且风险高。一方面人人都意识到人才决策的重要性，另一方面又缺乏系统而实用的教育、培训和资源。《才经》一书恰恰填补了这个空白。