TAPD 提效技巧 ＞ 任务

本文档将介绍：任务迁移至需求类别功能说明，以及迁移后如何在 TAPD 中管理任务。

一 、迁移任务到需求类别的好处

1、迁移后任务将可以与需求在同一个列表展示，能够清晰的看到父子关系

2、任务将具备需求所有扩展性，如：

• 创建页必填字段

• 工作流配置

• 统计报表

• 跨迭代规划等

  

二、 迁移任务后的变化

1、升级后任务实际已变成了一种【需求】类别，仅在使用习惯上保持了旧任务的体验

2、部分任务的配置与操作需要在需求模块下进入操作

· 任务的配置需要再需求类别下进行配置

2、原本选择任务的入口会通过选择需求类别来进行选择

3、迭代统计中将不会单独统计任务，但仍可以通过过滤的方式来进行计算

4、已存需求报表统计可能会增多，可以通过过滤条件去掉任务的部分

5、 权限将跟随需求、任务不可单独控制权限

6、在自动化任务中，针对任务的自动化需要在需求中筛选任务类别

7、在查询过滤时需要在需求中筛选任务类别

三、迁移注意事项

1、基础事项

1、在迁移过程中尽量不要操作迁移中的项目

2、迁移前请知会项目内同事提前知会迁移后的变化

3、 迁移行为不可回退

2、父子结构的变化

· 升级后任务虽然保持了原有的任务体验，但实际上是作为了一种需求类型，因此会发生以下变化，需要业务团队知悉或在升级前进行调整

1、在需求树结构中，叶子节点将会变成任务，如果使用所有子需求等视图，过滤出来的会是任务

2、迭代设置中需要启用支持父需求进入迭代，否则需求可能无法进度迭代

3、在工作台中，筛选任务的交互需要修改为通过需求类别筛选

3、同步复制

合作项目如果没有升级任务，无法进行同步复制

4、API的变更

1、任务的基础读写有做兼容，不受升级影响

2、父子结构的获取上需要调整，比如用需求来获取需求下任务、或者用任务获取上级需求

3、获取需求总量需要排除task