工作2年月薪不过万的程序员会怎么样？

骑士和冰冰同一年大学毕业，两人果断投入人潮涌动的程序猿大军，过了2年，骑士还在原来的公司，薪资只小幅度的涨过 1 次，还不到一万。而冰冰则开始承担模块乃至系统工作 ，不仅薪资比刚毕业时翻了几倍，未来的职业规划和成长路线也日益清晰明确。

骑士陷入困惑，明明是从同一起跑线出发的两个人，为什么2年后差距这么大？

真相是，编程能力的成长线路规划不清晰，作为程序员，最重要的始终是编程能力，编程能力的成长主要有这么几个部分：

1、编程能力初级：会用

编程，首先都是从学习编程语言的基本知识学起的，建议在刚刚开始学一门编程语言的时候，看看编程语言自己的一些文档就好，不要上来就去看一些高阶的书（你也看不懂还累个半死）。

除了看文档以外，编程是个超级实践的活，所以一定要多写代码，只有这样才能真正熟练起来。

2、编程能力中级：会查和避免问题

在写代码的过程中，出问题是非常正常的，怎么去有效且高效的排查问题，是程序员群体中通常能感受到的大家在编程能力上最大的差距，解决问题能力强的通常容易得到很高的认可。查问题首先要掌握的是一些基本的调试技巧和工具，例如在Java里有JDK自带的jstat、jmap、jinfo，不在JDK里的有mat、gperf、btrace等。

另一个层次就是懂原理。你懂不懂原理决定着你排查问题的思路和速度。

更深一层的就是避免问题，这里也是造成程序员们之间很大的差距的地方。

推荐大家尽可能在这个时期，多刻意的去培养下自己这两个方面的能力，成为一个能写出高质量代码、有效排查问题的优秀程序员。这也就是骑士和冰冰差距拉开的重要节点。

3、编程能力高级：懂高级API和原理

这个阶段，也是有多年工作经验，经历更多项目之后才能理解的，越往后的提升往往越艰难，例如学习高级API，以及排查问题的过程中，知道编程语言的运行原理是非常重要的，会对自己编程能力有质的提升。

小结：

在编程能力的成长上，没有什么捷径。个人非常赞同1万小时理论，只有练习够了才能掌握永远都是真理。同时，一个好的公司环境和成长氛围也的加分条件，如果在中级、高级阶段，进入大厂遇到大神指点，与更多更优秀的人才一起共事，会好非常多。

那么，在如今这个互联网语境下，如何才能选择一条好的赛道呢？0-2年这个成长至关重要的节点，又有什么可以帮助到你呢？