《学习+行动，搞定职场难题》观后感

学到了什么

1、知识体系：

提醒了我要尽快建立目前应有的知识体系，对已经熟悉了的需要让其体系化，对不熟悉不了解的要尽快建立一个学习的目标和计划。对已经有了一定认知的部分通过以下方式加深理解。

模仿学习：学习其源码或者理论文献，这个是一个长期的过程，最近开始restful相关的文献阅读和k8s开源restapi(可能是目前最佳的restfulapi实践)的阅读，想办法从中提取一部分未来公司restful api的规范成文。

举一反三并利用技术人天然的工作驱动力：在shopin-framework中实践以上这些东西，也是目前工作的内容。维护blog，尝试写开源脚手架。

2、怎么更好的安排时间：

高效产出时间+整理加深时间(Review/wiki/blog)+储备时间(沟通/技术栈/娱乐/计划定制)

每天保证3小时以上的高效产出：针对核心工作内容、review的反馈、前期计划的执行等角度执行。其中观点点在于确定短期目标、划分重点难点工作并有节奏的完成任务。

整理加深时间主要是对于高效产出时间总结：没有或难以完成阶段性目标的原因，尤其是对原定计划产生影响的原因。

储备时间：非常零散，但是核心个人理解为对于计划的拆解，实时的调整重心，可以是知识储备、计划的再划分、娱乐放松等。可以多观察自己觉得牛的同事，看他们怎么利用。比如馨水，很有目的性的学习某部分技术以及及时的与高志强沟通各种服务治理。最后就是合理安排自己的生活，这是一切的基础也是某种最终程度的目的。

3、技术人的执行力应该怎么体现：

个人理解和学习到的就是团队力量的凝聚与分配以及个人的驱动力。结果就是解决问题的。

视频讲解的很清楚，直接简