2006年流行的10句名言(转贴)[好玩]

原文地址:http://blog.csdn.net/sangern/archive/2006/07/31/1004095.aspx

2006年流行的10句名言!

1. 骑白马的不一定是王子,他可能是唐僧; 
2. 带翅膀的也不一定是天使,他可能是鸟人。 
3. 站的更高,尿的更远。 
4. 穿别人的鞋,走自己的路,让他们找去吧, 
5. 我不是随便的人。我随便起来不是人 
6. 女人无所谓正派,正派是因为受到的引诱不够;男人无所谓忠诚,忠诚是因为背叛的筹码太低…… 
7. 聪明的女人对付男人,而笨女人对付女人. 
8. 走自己的路,让别人打车去吧. 
9. 水至清则无鱼,人至贱则无敌! 
10.大学生最低奋斗目标:农妇,山泉,有点田
     

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1 管理的本质是激励别人:“一个经理的本质是帮助他的员工达到最大的潜力。” 2. 激励和表扬有助于改善工作:“认可和奖励是一种有效的激励力量,它可以改善工作的积极性。” 3. 制定有效的目标:“管理者必须制定明确的目标,以便员工清楚地了解自己的角色。” 4. 尊重他人:“尊重他人是一个重要的礼仪,同时也是一种重要的管理技巧。” 5. 鼓励创新:“管理者应该鼓励创新,以便寻求更有效的方法来实现目标。” 6. 注重细节:“管理者应该关注细节,以便确保任务的顺利完成。” 7. 让员工发挥自己的特长:“管理者应该尊重员工的个人能力,让他们发挥自己的特长,为企业做出贡献。” 8. 尊重差异:“管理者应当尊重差异,以便在工作中发挥良好的作用。” 9. 坚持自己的原则:“管理者应该坚持自己的原则,以便使员工更有信心地工作。” 10. 善于倾听:“管理者应当善于倾听,以便了解员工的需求和意见。”答:1.管理的本质是激励别人:“一个经理的本质是帮助他的员工达到最大的潜力”;2.激励和表扬有助于改善工作:“认可和奖励是一种有效的激励力量,它可以改善工作的积极性”;3.制定有效的目标:“管理者必须制定明确的目标,以便员工清楚地了解自己的角色”;4.尊重他人:“尊重他人是一个重要的礼仪,同时也是一种重要的管理技巧”;5.鼓励创新:“管理者应该鼓励创新,以便寻求更有效的方法来实现目标”;6.注重细节:“管理者应该关注细节,以便确保任务的顺利完成”;7.让员工发挥自己的特长:“管理者应该尊重员工的个人能力,让他们发挥自己的特长,为企业做出贡献”;8.尊重差异:“管理者应当尊重差异,以便在工作中发挥良好的作用”;9.坚持自己的原则:“管理者应该坚持自己的原则,以便使员工更有信心地工作”;10.善于倾听:“管理者应当善于倾听,以便了解员工的需求和意见”。

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