五年阿里技术官前端校招答疑，速看！

当然这是指前后端这样的工程领域，对于算法、机器学习等这类重科研理论、轻工程能力的专业岗位，研究生时期积累的专业知识对就业帮助很大。本篇文章主要针对前端，其他岗位我就不展开讨论了。

学历优势 VS 先发优势

同样先说结论，如果本科毕业能入职好公司，那么将在年龄上存在先发优势（这句话每个字都很重要）。举个例子，差不多优秀的小A 跟小B 都在23岁本科毕业，小A以P5（评级A或B+）入职阿里，小B读研2年以后准备校招入职阿里，大概率发现25岁的小A已晋升P6，而自己却极难以P6入职阿里（评级A+），且需要一年后才能提名晋升。

那如果小A、小B本科毕业时都无法校招入职阿里呢？先去次一级的公司工作两年跳槽阿里，相比读研以后再选择校招入职阿里，谁更有希望？从现实情况来看，如果能就职二线以及二线以上的互联网公司并努力工作2年，前者更有希望。因为：

• 前文提到，前端这样的岗位，工程经验相对更加重要，现行的研究生教育在前端领域并无明显增益，因此工作2年，相比读研2年，更具备优势。

• 工作2年以后是走社招入职，社招相比校招，时间上更灵活，竞争对手没那么集中，容易进行多次面试，可以粗暴的认为“社招比校招容易”。

但是，如果本科毕业入职公司较差，导致这2年个人成长较差，不符合阿里对人才成长能力的要求，也会弄巧成拙，甚至产生一系列恶心循环。比如小C毕业时选择了某名不见经传的企业，周围牛人少，工作挑战低，业务前景差。工作2年后，无明显成长与沉淀。想跳槽一线企业又都面试失败，只能去稍微好一些的公司继续沉淀2年。然而，虽然新公司好一些，但离一线企业的成长性还是差距较远，工作4年下来，离最开始入职顶尖公司的小A/小B，能力上已经越拉越大。再次跳槽一线企业，依旧是挺困难。

当然，这种事情不绝对，有可能名不见经传的公司内部有领域高人，能帮助自己快速成长。也说不定自己平常自律，在开源社区疯狂学习，取得一定成就，最终还是能跳槽到自己的理想公司。

我个人观点是，针对前端领域，如果本科能加入到自己理想的一流公司，建议可以选择加入，具备先发优势。其他情况下请自己酌情判断，但无论是选择考更牛逼的大学还是先选择工作，未来都需要努力学习与成长。否则只会离优秀的人越来越远。

选择前端还是后端？

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很多同学担心前端天花板较低，觉得走前端道路容易限制个体发展。我还是先抛结论：如果你热爱前端，在互联网大厂，可以放心的选择前端（这句话每个字都很重要）。

首先确实，在现在的互联网大厂中，后端所占的高级岗位更多，大部分CTO也是后端出身，鲜有前端。这其中有一些“主观”原因（前端岗位限制），也有一些“客观”原因（并不是岗位导致的）。

前端岗位本身限制：确实相比前端，后端在大多数工程技术领域中更为核心，对上桥接页面，对下桥接数据，是业务逻辑最密集的地方，掌握整体工程技术架构，因此更为核心。当然也是有例外的，有些偏纯前端的产品，如语雀、VSCode等，核心也是在前端的。只是并没取得非常成功的大规模商业化的案例。

非岗位本身的原因：大学教育少，而前端门槛低，导致前几年较多选择前端的同学，本身就是要么技术相对弱一些，要么就是非科班转行等原因而投身前端领域的。相比而言，后端的就业学生质量更高，数量也更多，那最终高P、CTO肯定也是大量来自于后端同学。而随着这几年前端的发展，其实越来越多非常优秀的学生投身前端，因此前端高P其实也越来越多。

既然选择前端确实存在一些不利之处，那为什么我说在互联网大厂，还是可以放心的选择前端呢？原因如下：

• 技术能力上具备成长空间：大厂由于对于性能有极致追求、乐意尝试创新互动玩法等原因，有资源可以投入前端更深领域的探索。前端在这个过程中，能具备技术核心，具有领域深度，技术上具备成长空间。

• 管理能力上具备成长空间：大厂由于规模大，前端人员也多，像蚂蚁的玉伯，体验技术部下属前端人员数百人。在管理能力上也具备较大成长空间。

• 职级上满足成长空间：说实话，大部分人本身自己的天花板就低。有人说阿里前端P9、P10屈指可数。但请问，多少人可以到这个高度呢？大厂的岗位天花板基本可以满足99%的技术同学需要的成长空间。

• 底层能力才是最重要的能力：层级越高，所需要的综合能力、底层能力要求越高，专业技术能力所占比重越低（技术敏感度、判断力依旧非常重要），因此当你真正遇到天花板的时候，限制你的往往并非是岗位本身带来的专业能力限制，而是诸如学习能力、沟通能力、增长思维、架构思维等等需要改变与突破。

选择大厂低薪还是小厂高薪？

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有的同学比较优秀，可能同时拿到了不少Offer。有些相对小一些的公司为了更好的吸引候选人会开出比大厂更高的薪资，这个时候该怎么选？先抛结论：除非规模相近，否则薪资不要成为选择offer的关键因素。

为什么呢？最主要的还是成长性的问题。互联网职业是一个成长期很短的职业，随着年纪的增长，成长速度会越来越慢。可以把自己的成长速度想像成一个log函数曲线。前期斜率高，高投入高增长；后期斜率低，无论自己怎么努力，似乎也很难前进。因此大家在自己成长期最高的时候，最好选择一个最能帮助自己成长的平台。而大厂所能提供的土壤、养料与成长空间，大概率是比小厂更能帮助年轻人快速成长的。

我说一些现实的情况大家能更有体感：

小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。

深知大多数初中级前端工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长或者是报班学习，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！
因此收集整理了一份《2024年Web前端开发全套学习资料》送给大家，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。

由于文件比较大，这里只是将部分目录截图出来，每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频

如果你觉得这些内容对你有帮助，可以添加下面V无偿领取！（备注：前端）

最后

在面试前我花了三个月时间刷了很多大厂面试题，最近做了一个整理并分类，主要内容包括html，css，JavaScript，ES6，计算机网络，浏览器，工程化，模块化，Node.js，框架，数据结构，性能优化，项目等等。

包含了腾讯、字节跳动、小米、阿里、滴滴、美团、58、拼多多、360、新浪、搜狐等一线互联网公司面试被问到的题目，涵盖了初中级前端技术点。

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