今天是2011年7月25号。在一招聘网站上看到一则广告,短短几段文字,尽有多处矛盾的地方,很是有趣! 原文
工作经验:10年以上
一、职位信息
1、工作职责:
1、工作职责:
1)结合行业的发展趋势,领导银行IT架构发展方向;
2)根据业务发展战略指导IT架构策略的制定、任务分解和监督实施工作;
3)管理和指导各级专业架构师工作。
2、技能要求:
2、技能要求:
1)
从事IT或金融行业12年(含)以上,其中从事架构相关工作10年(含)以上;
2)架构领域的权威,能结合行业的发展趋势,领导架构领域发展方向,具备影响企业技术变革的能力;
3)拥有丰富的架构管理经验,精通架构领域的工具和方法论,并能综合运用这些工具和方法论指导设计;
4)主导过影响企业全局的大规模、非常复杂或业内领先的方案规划与设计工作;
5)善于把握业务和技术发展趋势,具有良好的沟通、协调能力。
二、应聘人员基本条件
二、应聘人员基本条件
(一)计算机技术类、数学、电子、自动化、通信专业,
国家211工程大学硕士及以上学历,2年以上相关工作经验,或国家211工程大学本科学历,5年以上相关工作经验;
(二)
身体健康,年龄在30周岁(含)以下(条件特别优秀者,可适当放宽);
(三)具有良好的职业道德和团队意识,爱岗敬业,诚实守信,品行端正,无不良记录;
(四)具有较强的工作责任心,适应工作压力,具备良好的客户需求理解能力、团队协作能力和沟通能力, 愿意与他人共享经验;
(五)具有一定的外语阅读和表达能力。
三、报名须知
(一)报名时间: 截至2011年6月30日;
三、报名须知
(一)报名时间: 截至2011年6月30日;