一、学习能力
作为编程人员或IT人员,可以学习的技术太多,新的技能和模型技术层出不穷、日新月异。每年的新paper看都看不过来,主要的学习能力在于判断哪些可以晚点学、哪些可以在工作中慢慢学、哪些不需要学,把主要的精力和时间花在任务主线上。
二、打基础能力
正因为知识和信息迭代过快,才更需要打基础,看似矛盾,实际情况是,需要有能力找出在五年、十年后仍然有用的知识和技能,使自己在有限时间和精力下始终保持在技术前沿。对于那些每年更新的技术,投入较少的精力。相反地,一些理论知识、能够有效提升效率的支持工具等应该投入更多时间,争取打好基础。
三、紧密熟悉业务
作为IT人员经常被作为工具人,这是不应该的。要知道,在大部分情况下,是先有业务需求,再有技术支持的。使用非常牛逼的技术,结果发现无法适应业务需求是常见的。因此,更应该了解目前技术所应用的实际业务以寻找突破。而且,业务更新速度慢,掌握业务有利于对技术更新换代。