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 古代的宗教先知们，针对人类的恶行，划分出傲慢、妒忌、暴怒、懒惰、贪婪、贪食及色欲等七宗罪。2008年，梵蒂冈更新了传统的七宗罪，把新七宗罪和现代社会诱惑联系起来。新七宗罪为：伦理罪、从事基因改造科学实验、滥用药品、污染、社会不公、导致贫穷及少数人过度累积财富。    不管是新还是旧，这些“罪行”都损害了个人的身心。其实在企业IT管理中，IT经理们也容易犯“七宗罪”，这些“罪行”一样后

要判断一个程序员是不是好的程序员，主要看他写的代码，因为程序员最重要的事是写代码。即便不去理解代码的意图，只要看一眼，好的程序员写的代码与差的程序员写的代码基本上就可以看出来。好的程序员写的代码，整洁而规范，视觉上自然有一种美感。空白错落有致，注释恰到好处，命名和排版遵守统一的规范。差的程序员写的代码则经常出现过长的函数，前后不一致的命名方式和排版，过深的嵌套结构，非常复杂的表达式，随

摘要：我在IT职场打滚超过10年了，从小小的程序员做到常务副总。相对于其它行业，IT职场应该算比较光明的了，但也陷阱重重，本文说说我的亲身体会，希望大家能在IT职场上战无不胜！ 作者：张传波软件知识大学www.umlonline.cn/school/正文：我会先先说一些无论是你在什么职位都适用的通用法则，然后专门针对不同职位讲讲应该注意的求生法则。通用法则法则1：忍耐是一种美德。为了生活，很多时候

<br />我们常说工作中应该“对事不对人”，但事都是人做的，不同的人做相同的事效果可能相去甚远，再好的业务如果用错了人也会全盘皆输。正所谓“事在人为”嘛，识人、用人、聚人是一个团队管理者获得成功的基础。先说怎么认识人人格矩阵法。即所谓的Topk技术，Topk就是由：tiger、owl、peacock 与 koala 4个英文单词的第一个字母组成，即把人的人格类型总结为老虎、猫头鹰、孔雀与考拉这4种动物的行为智慧： 老虎 - 此类人表现为：做事结果导向明显（不在乎过程），野心勃勃，自信，喜

一个项目经理是一个人负责到底的粉化出一个计划和执行它为止。 有了这样一个庞大的工作范围，一个项目经理的职位描述包括数量的角色和职责。 他的工作性质略有不同，差异与行业性质。 从广义上讲，一个项目经理必须想出思路，制定计划和发展他们的生产，以及照顾。 他定义的要求，最早的方案和时间表的方案在看到它的完成。 一个项目经理要指导和监督成果，他遵守其规定的标准以下雇员和性能水平。 一个作业，例如负责一样，要求任何人谁拥有的经验，并有能力做的做他的工作。 让我们来看看一杆在一些项目经理面试的问题，将帮助您了解候选人是

收集编写产品需求，审查项目成果等。•Scrum专家（Scrum Master）：Scrum专家负责指导开发团队进行Scrum开发与实践。它也是开发团队与产品拥有者之间交流的联络点。•团队成员（Team Member）：即项目开发人员。Scrum提供一个敏捷开发框架，其他许多敏捷方法都可以被集成到Scrum中。比如测试驱动开发（test-driven development）和结对编程（

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测试驱动开发/Test Driven Development/TDD测试用例/TestCase/TC设计/Design重构/Refactoring{TDD的目标}Clean Code That Works这句话的含义是，事实上我们只做两件事情：让代码奏效（Work）和让代码洁净（Clean），前者是把事情做对，后者是把事情做好。想想看，其实我们平时所做的所有工作，除去无用的工作

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起因:公司开会...领导说:以后不搞小团队,谁是谁的自己人.我说:任何人都有自己利益,就算是自己老婆也有小算盘,这个有可能吗?关于小团队,自己人,我相信只要是公司都会有,越大的公司越有,为什么?这是中国文化的一部分.周文王开始,就有"五服",目的就是分内外,定亲疏.中国历史延绵几千年,不论山河破碎,外族入侵,文化从来没有断过.你先改变中国文化,比谋朝篡位还难