马斯克亲自审核代码，裁员50%员工，硅谷程序员的福报来了

就在刚刚过去的周末，即美国时间的11月4日，马斯克正式开始对推特进行大规模裁员。

据推特安全部门负责人透露，本次的裁员比例高达50%，也就是说将会有超过3500名员工被裁掉。据称，每个人会有三个月薪水的补偿。

没有人感到意外，因为这就是马斯克，出人意表是他一贯的风格。

从马斯克抱着水槽（Sink）进入大楼的那一刻开始，他就秉承了“马氏家族”的优良传统，开始接连掀起血雨腥风。

长达数月的收购拉锯战，从“我要买”、“你敢买试试”到“我不买了”、“你不买不行”。

接手后第一时间开掉原有的四位高管。

再到亲自审核代码、要求员工加班、高调宣称裁员计划……

没有人知道马斯克到底在中国学到了什么。

但所有人都明白，这一次，硅谷终于迎来了他们的福报之神。

1

作为一家知名互联网公司，推特也和许多大厂面临一样的问题——

叫好，但不叫座；

用户很多，但不赚钱。

虽然从诞生开始，就连年亏损，但不妨碍它成为一家著名养老公司，号称“Work life blance”，也是最先推行“永久居家办公”的公司。

从员工在互联网上发布的照片来看，那段时光还是很美妙的。

但现在亏的钱是马斯克自己的，事情就不一样了。

一般来说，企业要想走出这个困境，除了调整商业模式（比如偷师某博的8美元蓝V认证费），最直接的手段，就对现有团队和架构进行优化。

但马斯克毕竟是马斯克，所采用的方式依旧非常硬核。

擅长使用舆论造势的他，先通过身边的人放出消息，放风说要裁掉75%的员工，引起舆论哗然，推特人人自危。

这还只是福报的开始。

众所周知，马斯克对加班文化推崇已久，他自己也是个加班狂人，干出过连续3年住在特斯拉工厂，在车间搭帐篷的事情。

早在他18年发的一条推特里，马斯克就大胆宣称：没有人是通过一周工作40个小时来改变世界的。

因此，一些经理们开始要求员工开始“997”，即实行工作12个小时的轮班制，每周工作7天。

且不承诺有加班费、补假或者工作保障等。

一些经理甚至直接睡在公司的办公室里。

你说劳动法我都想笑.jpg

2

更硬核的还在后面。

马斯克要求推程序员们打印出最近30天到60天的代码，并交给他本人和特斯拉的工程师审查。

审查完后，马斯克又要求他们在电脑上亲自演示。

至于这么做的目的，则是为了看看现在程序员们能否按照他满意的速度和效率工作，以淘汰掉一些不写代码的管理人员。

这种硬核的Review方式，就像拿显微镜去找臭虫，混子简直无所遁形。

对这件事，程序员们基本上还是叫好的居多，毕竟不管是在美国还是中国，团队中都有那种所谓的PPT工程师，邮件抄送工程师，复制粘贴工程师、会议对齐工程师等等。

一年到头写不了几行代码，但职级却越爬越高。每天侃侃而谈，只会Ctrl C+V，但任何项目推进都有他的功劳，大家都是恨得咬牙切齿。

之前硅谷还有个非常著名的混子程序员，名字叫Bob，年薪25万美刀，拿出5万请了一个中国外包为他工作。

同事对他的评价是“代码写的很干净优秀”、“可能是整栋楼里最厉害的程序员”。

结果后来才发现他所有的代码都是中国外包写的，而Bob每天的工作就是：

9:00 a.m. — 上班，刷Reddit，看猫咪视频

11:30 a.m. — 吃午饭

1:00 p.m. — 在Ebay逛街

2:00 p.m — 刷脸书和LinkedIn

4:30 p.m. — 发送每日总结邮件给管理层

5:00 p.m. — 回家

甚至到后期，他还接了其他公司的私活，再转手外包给中国程序员，做起了纯倒爷的行当，一年到头一行代码不写，净赚几十万。

就离谱。

3

虽然不确定本次裁员有多少是基于代码审核的结果去判定的，但也足够给程序员们敲一个警钟——

都是吃技术这碗饭的，是骡子是马，还是要拉代码出来溜溜。

Talk is cheap，show me the code.

而且，我们也能清晰的看到，马斯克解决冗余人效的思路是很清晰，也是很致命的，就是直接看技术水平。

不讨论裁员这件事的正确与否，仅从这个方式来说，算是一股清流了。

要知道，我们国内的公司裁员，要么是看PPT，要么比拼加班，要么看学历、资历、关系，当然还有最扯的，看年龄。

但汇报可以美化，业绩可以造假，出勤可以摸鱼，加班可以靠磨洋工。

只有技术能力是没法造假的。

代码会替你表达。

也希望这个思路也能给国内的大厂一些启发。

不要总是盯着年龄一刀切，搞什么回报社会，薪资倒挂，35岁送外卖，40岁开滴滴。

难道一个技术过硬，经验丰富，为公司做出无数贡献的工程师，在35岁生日的0点，就会一下子忘掉了所有代码和方案吗？

技术水平和年龄无关。

工作态度和年龄无关。

职业素养和年龄无关。

希望每一家企业，都对技术人才多一些尊重，对所谓的PPT文化、职场潜规则、拉帮结派等糟粕多一点坚守。

虽然在寒冬之下，连美国程序员都开始卷了，但我们还是能看到，依旧有很多40、50、60岁的程序员活跃在一线，甚至满头白发仍然在写代码的人依旧有很多。

图为Java之父James Gosling

国内的大厂们什么时候能有这种心胸呢。