MBA管理案例

这篇博客通过一系列寓言故事揭示了管理学的深刻道理:分享才能避免劳而无功,全面看待问题避免偏颇,选择正确的工作态度,避免无效劳动,灵活应对变化,打破自我设限,善待竞争对手,智能判断奖励的影响,以及正确评估能力和待遇。这些故事以动物的行为隐喻,生动展示了企业管理与人际关系中的智慧。
摘要由CSDN通过智能技术生成

一、筋疲力尽的乌鸦

从树上飞下一只嘴里衔着一大块肉的乌鸦,它的后头跟了一大群的乌鸦同类,它们全都急促飞落下来,每一只都显得焦急不安,怒目圆睁,那只嘴里叼着肉的乌鸦已经精疲力尽,吃力地喘息着,它深怕好不容易找到一块美食因一时的疏忽就被其他同类叼走。它只好停在那儿,嘴里紧紧地咬住那块得来不易的肉,由于长期嘴里叼着东西造成呼吸困难,同时因为被同类追赶着,已显得无精打采!只见它不留意晃了一下,肉突然从它的嘴里失落。其他乌鸦见机不可失,纷纷猛扑上去,在这场争抢的混战中,一只非常机伶敏捷的乌鸦抢到了那块肉,立刻鼓翅扬长而去。这当然又是一场追逐战!头一只被追赶得精疲力竭的乌鸦也无力地跟着飞,但已明显地远远落在后头了。结果是第二只乌鸦也遭到像第一只一样的下场,弄得精疲力竭后,也是终于失落了那块肉,于是又是一场激烈的争食战,所有的乌鸦又去追赶另外那只幸运的……

管理启示:分享才能避免劳而无功:独占易致纷争,分享才能共利。

二、金银地毯

有一个妇人正将一面地毯挂在树上风干。
路上走来了两个人停下来看着这块地毯。
“这个金色的地毯好精致呀!”第一个人说道。
“怎么连金色与银色都分不清楚,这明明是用银线编制的嘛。”第二个人露出一副不屑一顾的神情。
“胡说八道!这分明是金色的地毯!”第一位怒斥道。
“你才是胡扯乱说,这明明就是银色的地毯。”对方也不甘示弱地叫哮起来。
就这样,两人便在各执一词的情形下大吵了一顿,他们彼此都不服气,于是找上了妇人理论。
“好啦!”妇人笑着说:
“你们说的都对,不过也都不对!”
“这是什么意思?我不懂!”两人异口同声地说道。妇人把地毯翻了翻,这两个人才豁然大悟。
原来这地毯一面是用金色编制的,而另一边是用银色编制的。

管理启示:公说公有理,婆说婆有理”,不能全面观照,都将失之偏颇而武断。试着从对方的角度或立场来观察问题

三、驴子和主人

一个药商养了一头驴,他给它很少的食物和很多的工作。驴子便向丘比特请求,让它从现在的劳役中,释放出来,并给它另外找一个主人。丘比特警告他,它会后悔这样的请求,然后便将它卖给一个砖瓦匠。不久,驴子发现它的负担更重,而

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