video321录屏工具案例分享一在线职业教育公司

分享人：汪老师

职务：公司合伙人  分管销售和运营团队    

公司规模：2000＋

      首先我很感谢有video321这个产品的出现，确实是一款很实用的高效沟通工具，帮我提升了很多工作效率。

   我们公司目前所在的赛道是风口，公司刚拿到B轮融资，与投资人签了对赌协议，现阶段公司一切以GMV为核心,为了达成目标，公司多点尝试，除了保证现有赛道业务快速扩展之外，拓展新的业务赛道也是重中之重，时间紧迫，效率是我们目前最关注的点。但一个产品的孵化到商业模式的验证是需要多个环节的高度配合，才能产生比较高效的结果，沟通是其中非常重要的环节。

     我们目前的每一个产品线，涉及到需要大量沟通的点非常之多，课程研发与老师、产品研发与设计、设计与文案、文案与运营、运营与推广、推广与销售，还不包括每日的总结会、每周的分析会、每月的计划会等等。拿我的角色来说，我有70~80%的时间是在参与各种会议，这很多事情其实涉及到我的部分很少，但我需要全程跟下来，还有一些会议我需要作为协调人和决策人，其中大量的时间是用在讨论的过程，其实我是不必要参与的，但这些事情又都是后知后觉。

   举个例子：像我们现在在做官网的改版，涉及到多部门的协作。

     1：课程研发＋文案策划＋学科运营＋ui设计＋产品研发＋网络推广，每次组织这样的会议都需要提前至少一周预定大家的时间，因为每个人都很忙，而会议当中实际很多人是不发表太多意见的，比如研发，但还是要全程参与这个会议当中，这无形中耽误很多时间。用了这个video321产品，我们现在大部分的会议选择原地在线开会，人员位置完全不受限制，出差也可以参加 ，

流程很顺畅如下，

  运营用video321将整个《官网的设计改版方案》的讲解录制给产品和设计>>产品和设计在线沟通交流确认>>三方需求达成一致>>文案和课程研发就一起填充内容>>产品研发去制作。

整个过程大家不需要单独组会，每个人完成流水线环节中自己的这一环节，需要沟通的可以在线留言互动。这样让环节上每个人都充分利用了自己的时间，也不需要再花大量的时间在和自己无关的环节上。我们之前需要提前一周进行组织，至少三四次两个小时起步的沟通会，现在基本可以不用开了，完全线上解决了。

  2：我们现在的工作节奏很快，团队更新速度也很快，我每天都有几个复试的要求，我们现在的面试流程是HR初面后，推荐给直接业务负责人直接业务负责人面试完觉得可以后在推荐给我，我来做最终筛选，通过后的面试者还要给到CEO面谈，在第一个环节和第二个环节中，也就是初试和复试当中面试者的表现我是不知道的，完全靠hr和直接业务负责人去转述，很多时候，转述的结果和我面谈的结果是有很多差异的，导致我们的面试沟通成本很高，虽然每天安排大量的面试，但面试效率很低。

   现在好了，我们引入这个video321产品之后，将面试环节直接缩短为两次，HR和直属面试官同步参与初试，初试结果直接使用video321同步给我，我直接可以看到面试者的整体表现，直接可以判断要不要进行复试，这一个操作省去了我们很多的面试投入，大大节省了沟通成本，而且选人高效准确。因为video321的信息传达是100%同步的，信息没有误差。

  类似的环节还有很多，我就不一一列举了，总之很感谢video321这款产品，也希望video321在产品功能上可以不断丰富更新，我很期待。