2010.4.24 面试合荣欣业后的，邮件诉求！

感想：

      或許在個人的求職過程中,相對於要面試的公司來說,個人是處于弱勢的地位,也是比較被動的一方, 公司通知面試, 然後首先,個人需要特地到具體面試的單位去,然後還需要接受用人單位的審查,當然,個人也會通過同樣的方式來審查用人單位的一些資料, 看是否用人單位比較適合自己,本身從雙向意願的角度來說是應該公平的, 但是從有錢就是大爺的角度來說, 又不公平.

      更有甚者, 面試者輾轉很多路程到單位面試后, 結果, 過了很久,該單位一直都沒有音訊, 錄取不錄取無從知道. 這說明什麼問題, 說明該單位根本就沒有重視面試者, 或許也不會重視他本身的員工.

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合荣欣业人力资源部：

       您好，工作期间打扰，见谅！

        我与3月末面试贵公司，应聘岗位为销售经理，后来一直没有贵公司的音讯，自认为可能被贵公司拒绝，也有可能认为我还达不到贵公司的岗位要求，不知道贵公司针如何考虑？

        盼音

                                                                                                                商祺

                                                                                                                                        xxxxxx                                                                                                                                2010-4-20

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之前就是通过这样的邮件恋线，现在曾经连续发过多个邮件，都没有得到回答。

我只是对方需要一个被拒绝的勇气！