04_技术领导力

问题

• 问题:技术还是很重要的,如何拥有技术领导力.

分析

技术重要吗?

• 中国目前处于加速发展中，遍地机会，公司可以通过“野蛮开采”来实现自身业务的快速拓展和扩张。而西方发达国家人口少一些，相对成熟一些，竞争比较激烈，所以，更多的是采用“精耕细作”的方式。

• 从人类社会的发展过程中来看，基本上可以总结为几个发展阶段。

  • 第一个阶段：野蛮开采
  • 第二个阶段：资源整合
  • 第三个阶段：精耕细作
  • 第四个阶段：发明创造

• 学而思

  • 野蛮开采是为了占地盘，等地盘都被瓜分了，只能通过精耕细作，重用技术，在固定的地盘创造更大的价值
  • 社会的发展轨迹是真实的历史，是经过验证的东西，其它走在前列的公司也是这么走的，我国的公司也必将会向这方面转变，所以精耕技术还是很有必要的

什么是技术领导力？

​ 技术领导力不仅仅是呈现出来的技术，而是一种可以获得绝对优势的技术能力。所以，技术领导力也有一些特征.

历史经验

• 工业革命
  • 第一次工业革命:机器时代(18世纪60年代–19世纪30至40年代)
  • 第二次工业革命:电力时代(1870-1914)
  • 第三次工业革命:信息技术革命(二战后)
• 近代这几百年的人类发展史，从蒸汽机时代，到电力时代，再到信息时代，我们可以看到这样的一些信息。
  • 关键技术
  • 自动化
  • 解放生产力

技术领导力

• 尊重技术，追求核心基础技术

• 追逐自动化的高效率的工具和技术，同时避免无效率的组织架构和管理

• 解放生产力，追逐人效的提高

• 开发抽象和高质量的可以重用的技术组件

• 坚持高于社会主流的技术标准和要求

• 这世界的技术有两种，一种是像从马车时代到汽车时代这样的技术，也就是汽车的关键技术——引擎，另一种则是工程方面的技术，而工程技术是如何让汽车更安全更有效率地行驶。

• 拥有“技术领导力”的标准:能够发现问题 能够提供解决问题的思路和方案，并能比较这些方案的优缺点 能够做出正确的技术决定 能够用更优雅，更简单，更容易的方式来解决问题 能够提高代码或软件的扩展性、重用性和可维护性 能够用正确的方式管理团队 创新能力

• 学而思

  • 创造和最优使用，要从最优化的使用入手
  • 多思考业务与技术，发现问题，提供方案，提供最优的解决方案，在业务和技术上，正确的管理方式，结合新思想与技术，在已有的基础上，推陈出新

如何拥有技术领导力？

技术领导力特征

• 能够发现问题。能够发现现有方案的问题。

• 能够提供解决问题的思路和方案，并能比较这些方案的优缺点。

• 能够做出正确的技术决定。

• 能够用更优雅，更简单，更容易的方式来解决问题。

• 能够提高代码或软件的扩展性、重用性和可维护性。

• 能够用正确的方式管理团队

• 创新能力

拥有技术领导力

• 扎实的基础技术；
• 非同一般的学习能力；
• 坚持做正确的事;
• 不断提高对自己的要求标准；

第一，你要吃透基础技术

• 编程部分
  • C 语言
  • 编程范式:面向对象,繁星,函数式
  • 算法和数据结构
• 系统部分
  • 计算机系统原理
  • 操作系统原理和基础
  • 网络基础
  • 数据库原理
  • 分布式技术架构

第二，提高学习能力

• 提升学习能力的方法
  • 优化学习信息:常见的信息源有 Google 等搜索引擎，Stack Overflow、Quora 等社区，图书，API 文档，论文和博客等。
  • 与高手交流
  • 举一反三的思考:解决相同的问题，用不同的方式实现
  • 不怕困难的态度，开放的心态

第三，坚持做正确的事

​ 做正确的事，比用正确的方式做事更重要，因为这样才始终会向目的地靠拢。

提高效率的事。
自动化的事
掌握前沿技术的事
知识密集型的事
技术驱动的事

第四，高标准要求自己

​ 只有不断地提高标准 ，你才可能越走越高，所以，要以高标准要求自己，不断地反思、总结和审视自己，才能够提升自己。

Google 的自我评分卡
敏锐的技术嗅觉
强调实践，学以致用
永远在编程。

总结

​ 以技术领导力为目标,沿着技术的方向继续深耕.

参考:<<左耳听风>>