真正人才是几个层面的人才：
1. 思维层面：他本身的思维方式就是高端的，这种思维方式导致他学习能力、解决问题能力是比别人强的。
2. 技术层面：熟悉底层的东西，底层的东西变化比上层少，而对于核心的认识，导致对于新的上层技术的理解也快。有自己精通的语言可以实现自己想要的东西
3. 流程层面：可以从大的流程角度思考问题，知道很多问题不是自己一个“点”的问题，而是“线”或者“面”的问题
1. 思维层面：他本身的思维方式就是高端的，这种思维方式导致他学习能力、解决问题能力是比别人强的。
2. 技术层面：熟悉底层的东西，底层的东西变化比上层少，而对于核心的认识，导致对于新的上层技术的理解也快。有自己精通的语言可以实现自己想要的东西
3. 流程层面：可以从大的流程角度思考问题，知道很多问题不是自己一个“点”的问题，而是“线”或者“面”的问题
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