亲身经历告诉大家，千万别裸辞，测试4年裸辞失业，面试15k的测试岗被按在地上摩擦。

最新推荐文章于 2024-07-05 11:29:58 发布

程序员威子

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文章标签：面试职场和发展软件测试自动化测试功能测试

本文链接：https://blog.csdn.net/okcross0/article/details/127056414

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作为IT行业的大热岗位——软件测试，只要你付出了，就会有回报。说它作为IT热门岗位之一是完全不虚的。可能很多人回说软件测试是吃青春饭的，但放眼望去，哪个工作不是这样的呢？会有哪家公司愿意养一些闲人呢？大龄员工有被辞退的，也有没被辞退的。不管哪个职业，抱着一劳永逸的态度，在岗位上开始混得中青年，早就该辞了。

互联网是一个有发展空间行业，完全靠技术实力说话，只要你在大学多用点心，学历也不是太差，总能找到一份不错的工作。

对于我们这些中年程序员，可以裸辞吗？

首先介绍一下情况。目前所在的是一家小的创业公司，待了4年多，做功能测试，薪资一般吧，之前在一家中型上市企业也干了三年，因为想涨薪所以跳到现在这家小公司。

就在年前，公司年终总结，公司老板会和各组负责人找每个员工谈话。面试来的时候，公司承诺每年多次调薪，也有项目奖金，干了三年，调过两次薪，项目奖金一分没见到，单双周上班，他寻思这几年互联网发展也不太好，没有就没有吧。公司上班，不说九九六吧，也是每天至少九个小时，各个项目无缝切换。

不说平时加班多，年末偶尔加到12点，单双周不够用，甚至组长叫周末家里加班。当然除了加班太晚报销打车之外，加班是无偿的，对，没有任何补助。于是我就在今年年初裸辞了…

能力是没问题的，对自己的技术比较自信，想寻求更好的发展，工作和生活能够平衡一点。

但是最近的一次面试让我心好累，被面试官怼得体无完肤……我迷茫了。

所以，你还敢裸辞吗？

要不要辞职，你要看看自己：

1、为什么要辞职？工作不开心？学不到东西？有更好的计划并且愿意为之努力？ 2、辞职以后想要做什么？如果没想好，那么请一定不要辞职以后再想，相信我，你会很容易陷入焦虑或者懒惰的恶性循环里，然后又不得不被迫找工作，再一次想辞职，再一次~~~恶性循环 3、任何一个行业，如果你真的很牛了，会发现，当整个行业都很低迷的时候依旧有你是盈利的，当整个行业都很牛市的时候也依旧有熊的一塌糊涂的。所以，不要以整体不好就判定所有都不好，不能以偏概全，当然也不能以平均水平衡量整体发展。所以，我并不想回答为什么最好不要裸辞的原因，我只想说，辞职不辞职，问问自己以上的问题，想好了，做出你自己的决定就好，决定了，就努力做下去，不要去在意别人说你的对还是错。当然，说起来容易，做起来很难。如果你觉得现在的工作差强人意，想辞职又不敢辞，最好的办法就是提前做好技术储备，未雨绸缪。如果工作中一直是curd boy，那你务必在闲暇时间找方法突破：看其他人的代码、看领导的代码、看开源代码、动手玩开源代码、多看计算机经典书籍等，这些都是突破的方法。

比如想要跳槽进大厂，以下知识必须牢固掌握：