网络安全好找工作吗?需求量怎么样?

  就业问题一直都是大家关注的焦点,尤其是受到疫情的影响,这两年的就业形式变得严峻,很多行业都处于供大于求,因此很多人被迫转行。而说到转行,近两年热度居高不下的“网络安全”行业便成为焦点,那么网络安全好找工作吗?

  目前市场情况来说,网络安全岗位相对其他行业工作是好找的,主要原因是这一大点:

  行业缺口大,网络安全岗位供小于求,网络安全工程师成热门。

  根据相关数据报告,2019年和2021年网络安全行业的人才需求,较前一年同期相比增幅显著,在后疫情时代的当下,经济回温后,大批企业对网络安全工程师的需求也增大,2021年上半年增幅高达39.87%。

  网络安全工程师的供给虽每年在稳步增长,但仍处于供小于求的局面,网络安全岗位需求量依然很大。

  为什么网络安全岗位的需求这么大?

  21世纪早已是信息化时代,生活越来越离不开网络,但网页篡改、计算机病毒、系统非法入侵、数据泄密、网站欺骗、服务瘫痪、漏洞非法利用等网络信息安全事件频发,因此国家把网络安全上升到国家战略层面。

  网络安全和信息化领导小组2014年年初成立,之后召开过三次会议,规格一次高于一次,特别是2019年5月后,国家网络安全政策密集出台:《网络安全等级保护基本要求》、《网络安全等级保护测评要求》和《网络安全等级保护安全设计技术要求》。

  网络安全已成为信息时代国家安全的战略基石,经济、社会、科技等各领域的安全问题都与网络安全问题紧密关联。

  网络安全职业寿命长,工作好找,且增值潜力大

  1、职业寿命长:除了国家层面对网络安全越来越重视外,网络安全工程师自身的职业寿命也较长,它的重点在于对企业信息化建设和维护,其中包含技术及管理等方面的工作,工作稳定不说,随着项目经验的增长和对行业背景的深入了解,会呈现越久越吃香的状态。

  2、发展空间大:由于网络安全的细分多,网络安全工程师就业面广,一专多能,实践经验适用于各个领域,只要有了相应经验,在企业中就是双高职位,地位高、待遇高。

  3、增值潜力大:网络安全工程师由于性质原因,掌握的企业核心网络架构、安全技术,具有不可替代的竞争优势,其增值潜力可以说是巨大。

  总而言之,网络安全是非常好找工作的,而且对学历要求较低,高中学历也可以找到非常不错的工作!

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网络安全岗位需求调研是指对网络安全行业就业需求的调查研究。在当前网络时代,网络安全问题日益突出,各行各业对网络安全人才的需求也越来越大。网络安全岗位需求调研可以帮助我们了解当前网络安全岗位的发展趋势,以及市场对网络安全人才的需求情况,为今后的人才培养和就业提供重要参考。 在进行网络安全岗位需求调研时,我们可以从以下几个方面进行研究: 首先,调查企业对网络安全岗位的需求情况。通过对企业的招聘信息、人才市场需求以及企业调研等进行调查,了解企业对网络安全岗位的需求量、需求类型以及对应的招聘要求。 其次,调查网络安全行业的发展趋势。通过分析网络安全行业的发展状况、政策法规以及市场需求趋势等,来预测网络安全岗位的发展趋势,例如云安全、物联网安全、数据安全等领域的发展前景。 再次,调查网络安全人才的薪资水平。通过对网络安全人才的薪资进行调查研究,可以了解网络安全人才的市场价值,以及网络安全岗位的薪资水平是否与求职者的期望相符。 最后,调查网络安全人才的培养需求。通过调查高校和培训机构的网络安全专业开设情况,以及网络安全认证等培训项目的受欢迎程度,可以了解网络安全人才的培养情况与市场需求之间的差距,为后续的人才培养提供指导。 总之,网络安全岗位需求调研对于了解网络安全行业的发展趋势以及就业市场的需求情况具有重要意义,并有助于指导相关人才的培养和就业。

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