32岁互联网从业人员是选择出去创业还是继续留在互联网职场发展？

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一、

作为一名互联网从业人员，到32岁的年龄了，多年的互联网行业经历，要问我对互联网职场的看法，我是最有资格回答的了。毕竟谁不想拿高薪？谁不想挣大钱？谁不想比身边的人混得好？

据说有小米员工晒自己的工资单，两年多的经验程序员，工资到手感慨才1万多，泪崩，心态也垮掉了。

听说在华为工作干大数据外包的现在都开到20k了，955工作的出去随便一跳槽就是double薪资的，运气更好的甚至是3倍还多的。

薪资在互联网行业是很敏感的话题了，并且是HR的大忌。如果在互联网行业一些员工交流薪水的话，很多员工会抱怨公司的不公平，并会对一些员工产生负面情绪，对企业的破坏也是很大的。细细地想想，觉得我的工资还可以。

多年的互联网从业经验告诉做互联网必须具备以下几点能力。

学习能力要强。

技术功底要扎实。

执行力度要大。

坚持力度要强。

具备一定的知识迁移能力。

专注力要持久。

二、

此外互联网行业的发展还具有技术更新速度快，模式更新速度快及人才更新速度快的特点。那么32岁互联网从业者是选择继续在互联网职场发展还是选择创业呢？这就需要一些互联网从业人员考虑以下几个因素。

首先对行业的认知能力是否较强，了解制约行业发展的瓶颈。其次有较强的社会资源及行业资源整合力，因为具备较强的资源整合力在创业初期即便遇到较大困难未来的发展空间也是很大的。最后看自己的上升空间，32岁了依然可以选择在互联网领域奋斗，依然可以突破自己在职场的瓶颈，依然可以突破技术上线，进而实现岗位升级。

这一点我们可以从华为总裁任正非上找到答案。任正非，75岁了，依然奋斗在岗位第一线。华为作为一个平台公司面向了所有行业，它会让华为的互联网从业人员更深地理解行业发展规律，能够多学习行业经验，在行业里深度耕耘！

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