one423的专栏

1、你要记住，在职场里可以不做坏人，但至少别那么善良；也可以善良，但至少别那么容易相信人。　　职场是一个利益交换的场所，品德好的人往往树敌众多，而坏人却顺风顺水。你可以不学坏人那样去害人，但至少要有保护自己的能力。　　别人要来害你，最简单的方式是利用你的善良，其次是因为你轻信于人。而在职场中，信任这种东西往往应该有尺度。　　站在自己的立场上，守住应该有的利益，相信应该相信的

好多年前，这件事情也发生在我身上，当时自己比较年轻，不知道从自身找原因。当初自己也是元老级成员，技术上也是比较不错的，至少任务都是保质保量的完成，上司也是比较喜欢我的，毕竟是个实力干将，这样对项目完成是一个有力的保障，我负责一个单独模块，另外一个同事负责另外一个模块，说实在话，这位同事在技术上确实不如我，处理问题的能力，程序框架的搭建，分析问题的思路等等，只要和技术沾边的，都不如我，但是他也是

姚冬的观点学习能力，尤其是自学能力，你啥时看到那些有名的程序高手在论坛上问“学习 XX 该看什么书，如何快速学习 XXX，学习 XXX 有什么代码推荐”之类的问题，他们想学什么很快就能自己找到相关资料。这个行业发展太快，技术淘汰的速度也很快，3 年不学新东西就可能落伍了。动手能力，都是看书看资料，当别人还在纠结看什么书，还在纠结书里的字句是什么意思的时候，有些人的几百上千行代码都已

2010年初写过一篇博客（我们是一群和平年代充满浮躁与抱怨的程序员），一年过去了，社会好像更浮躁，也有网友问我这方面的问题，于是有了下面这篇文章，再次写给我们这些刚入行浮躁的程序员，如何成长，以下是列出了一些成长的心得，我们不必每条都去实践，但是优秀的程序员成长过程中总会实践里面的几条。多做项目，多思考不要害怕做事，刚毕业的同学最缺的就是工作经验，乱七八糟的项目能让你很快就了解了一个公司的