中国医科大学2021年12月《护理中的人际沟通学》作业考核试题

试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 20 道试题,共 20 分)
1.下列哪一项不属于人际关系的适度原则：
A.自尊适度
B.交互适度
C.表露适度
D.忍让适度
E.热情适度

2.下列选项中，有关调整人际关系的规律性原则描述错误的是：
A.人际关系的调整和发展必须建立在双发共同的利益基础上
B.如果一方有需要而另一方没有，也可以改善或调整人际关系
C.双方中占主导地位的一方需首先主动改变态度来调整人际关系
D.人际关系的调整必须把握及应用双方的情感
E.双方需要注意感情与信息的统一

3.下列选项中，有关有效的人际沟通的描述错误的是：
A.有效的沟通取决于双方对交往信息的一致理解
B.有效的沟通取决于双方及时的信息反馈
C.有效的沟通取决于尽可能多的传播通道
D.有效的沟通取决于双方交往的技能
E.有效的沟通取决于双方的交往愿望

4.下列选项中，不适合于赞美病人的方式的是：
A.简单明了
B.发自内心
C.真实具体
D.夸奖病人本身
E.用积极的表达，不要用消极的

5.下列选项中，不属于影响护患关系的因素的是：
A.护患沟通缺乏
B.护理业务水平差
C.职业道德不良
D.患者法律意识薄弱
E.医疗保健供需矛盾

6.下列有关护患关系基本模式的说法，错误的是哪一项。
A.共同参与型模式是一种双向性的模式
B.共同参与型模式以生物医学-社会-心理模式及健康为中心的护患关系模式
C.共同参与型模式是责任制护理、整体护理的核心模式
D.共同参与型模式适用于手术及创伤恢复过程中的患者
E.共同参与型模式的特征是“护理人员帮助患者自我恢复”