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教你如何过咨询简历关呢?
我们知道,简历一般是通过网络送到人力资源部,人力资源部然后开始组织筛选简历。 那么如何筛选呢? 一般情况由一个简历评审委员来决定: 首先是定量的分数,然后是一个定性的comments。 评审委员会由HR,businessanalyst 和合伙人构成,每个人关注侧重点不同。 我在下表中列出明细: HR 商业分析员 合伙人 教育背景原创 2012-08-02 05:52:22 · 1086 阅读 · 0 评论 -
从个人品牌说起
在谈个人品牌之前,我想先谈一谈什么是品牌?品牌,在口语里边,也说成”招牌”,或者”口碑”.第一眼只是一个简单的单词。比如说,如果你要买车,你可能马上会说“我准备买一辆宝马”;如果你是球迷,你可能马上会说”我喜欢AC米兰“。品牌真是一个抽象的名词吗? 虽然理解了品牌的真正定义可以带给我们多重的思考,但似乎也不能精确把握。事实上,理解品牌的概念也对理解个人品牌不是很有实践作用。真正有用的是理解个人品原创 2012-07-27 12:27:48 · 630 阅读 · 0 评论 -
什么是网络?
什么是网络?这是一个很时髦的单词,是伴随着计算机网络而流行的。我们有计算机网络,而我们今天要谈的是人际网络。 人与人之前构成的网络。 有一个普遍的现象就是如果我认识谁,然后我就很容易从他那儿获得信息。 我们这里特别指关于求职的相关信息。 求职信息可以做信息面试从大的层面有行业和公司信息,到具体就是职业路线和相关位置信息如果进一步收敛,可以让校友解决适合的问题。 有了这些背景和认识,那就开始琢磨原创 2012-07-27 13:02:27 · 614 阅读 · 0 评论