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RSS订阅原创 面试兵法--沟通
<br /> 面试的过程本身就是面试者和面试官之间进行沟通的过程，但是可惜的是，面试者（特别是应届毕业生）大多沟通能力不强，而且普遍都不重视对自身沟通能力的培养。我在课堂上讲沟通方法时，不少学生觉得我啰嗦，他们说：“老师，只要技术过关就OK了，什么沟通不沟通的不重要！”但是他们面试回来之后，总是会说：“这个问题其实我知道，就是没说好！”实在是太悲哀了，如果面试官问的问题我们根本就不懂，那答不上来也就算了，但是明明我们知道，但是由于沟通能够不够而给面试官留下不好的印象，这就太郁闷了。那么下面我们就一起来看看，
2010-06-08 15:41:00
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原创 面试兵法——备战（二）
在上一篇文章当中，强调了备战面试需要收集的一些信息。在文章的最后，特别的强调了一下要注意招聘岗位的需求，在本文当中就让我们分析两个招聘需求，找出公司这些需求当中的要点。
2010-06-07 11:33:00
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原创 面试兵法——备战（一）
孙子曰：“夫未战而庙算胜者，得算多也；未战而庙算不胜者，得算少也。多算胜，少算不胜，而况于无算乎！”意思是说，拉开战斗序幕之前，就已"庙算"(古时战前君主在宗庙里举行仪式，商讨作战计划)周密，充分估量了有利条件和不利条件，开战之后就往往会取得胜利；拉开战斗序幕之前，没能进行周密"庙算"，很少分析有利条件和不利条件，开战之后就往往会失败，更何况开战之前无"庙算"呢？面试对于应届生来讲，无疑就是一场战争，而且是一场只能胜不能败得战争。面对这样的局面，我们难道不需要精心的准备么？那么要从哪里开始准备呢？
2010-06-04 09:27:00
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原创 面试兵法——始计
《孙子兵法》上面说作战要把握五个要点，“一曰道，二曰天，三曰地，四曰将，五曰法”。面试的整个过程类似于一场战争，这种特殊的“战争”也有类似的要点，一是准备，二是沟通，三是经验，四是知识，五是心态。只要能把握住这五个方面，就可以“战无不胜，攻无不克”。
2010-06-03 09:58:00
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原创 面试兵法之总纲 —— 换位思考
有人的地方就有恩怨，有恩怨的地方就会有江湖。茫茫人海，多少学子十八年的苦修，自认为已经练成一身本领，期待着仗剑江湖快意恩仇。但是又有多少人倒在了满面笑容，彬彬有礼的面试官面前。面试不成功，没有银子花这还好说，关键是被各种各样的“笑面虎”打击的自信全无。有的人在面试了十几次都不成功以后，被同学送了一个响亮的外号——“面霸”，个中尴尬滋味，我想也只有当事人才能了解。 本人在江湖中也算是混了多年，虽然未建寸功，但是却也练就了一项绝艺——“面试”。由于主要的工作是培训，所以需要非常的了解企业需
2010-06-02 15:41:00
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空空如也
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