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原创 面试兵法--沟通
<br /> 面试的过程本身就是面试者和面试官之间进行沟通的过程,但是可惜的是,面试者(特别是应届毕业生)大多沟通能力不强,而且普遍都不重视对自身沟通能力的培养。我在课堂上讲沟通方法时,不少学生觉得我啰嗦,他们说:“老师,只要技术过关就OK了,什么沟通不沟通的不重要!”但是他们面试回来之后,总是会说:“这个问题其实我知道,就是没说好!”实在是太悲哀了,如果面试官问的问题我们根本就不懂,那答不上来也就算了,但是明明我们知道,但是由于沟通能够不够而给面试官留下不好的印象,这就太郁闷了。那么下面我们就一起来看看,
2010-06-08 15:41:00
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原创 面试兵法——备战(二)
在上一篇文章当中,强调了备战面试需要收集的一些信息。在文章的最后,特别的强调了一下要注意招聘岗位的需求,在本文当中就让我们分析两个招聘需求,找出公司这些需求当中的要点。
2010-06-07 11:33:00
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原创 面试兵法——备战(一)
孙子曰:“夫未战而庙算胜者,得算多也;未战而庙算不胜者,得算少也。多算胜,少算不胜,而况于无算乎!”意思是说,拉开战斗序幕之前,就已"庙算"(古时战前君主在宗庙里举行仪式,商讨作战计划)周密,充分估量了有利条件和不利条件,开战之后就往往会取得胜利;拉开战斗序幕之前,没能进行周密"庙算",很少分析有利条件和不利条件,开战之后就往往会失败,更何况开战之前无"庙算"呢?面试对于应届生来讲,无疑就是一场战争,而且是一场只能胜不能败得战争。面对这样的局面,我们难道不需要精心的准备么?那么要从哪里开始准备呢?
2010-06-04 09:27:00
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原创 面试兵法——始计
《孙子兵法》上面说作战要把握五个要点,“一曰道,二曰天,三曰地,四曰将,五曰法”。面试的整个过程类似于一场战争,这种特殊的“战争”也有类似的要点,一是准备,二是沟通,三是经验,四是知识,五是心态。只要能把握住这五个方面,就可以“战无不胜,攻无不克”。
2010-06-03 09:58:00
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原创 面试兵法之总纲 —— 换位思考
有人的地方就有恩怨,有恩怨的地方就会有江湖。茫茫人海,多少学子十八年的苦修,自认为已经练成一身本领,期待着仗剑江湖快意恩仇。但是又有多少人倒在了满面笑容,彬彬有礼的面试官面前。面试不成功,没有银子花这还好说,关键是被各种各样的“笑面虎”打击的自信全无。有的人在面试了十几次都不成功以后,被同学送了一个响亮的外号——“面霸”,个中尴尬滋味,我想也只有当事人才能了解。 本人在江湖中也算是混了多年,虽然未建寸功,但是却也练就了一项绝艺——“面试”。由于主要的工作是培训,所以需要非常的了解企业需
2010-06-02 15:41:00
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空空如也
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