程序人生
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熟悉多方语言,Linux C,C++等,java,安卓等等嵌入式开发
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千年难遇回文日小纪
天阴沉的很,骤寒,很平常的一天。 拔了几根鸭毛,坏了个手指甲儿,而后就还是一如既往的宅着因为冠状病毒,一整天解几个bug苦闷调试伴无眠,一天也就要这么过去了。 过去的这么一年,还清了所有外债,响应号召让娃上了省公办托育园,写了几篇博客,开源项目后来带娃没什么空断断续续的没什么时间整了,总的来说,越来越好吧! 就写这么多吧,但愿早日拨开云雾见月明吧,武汉加油!...原创 2020-02-02 17:13:37 · 701 阅读 · 0 评论 -
今天男孩要赴女孩最后的约 又回到最初的起点
又回到最初的起点记忆中你青涩的脸我们终于来到了这一天桌垫下的老照片无数回忆连结今天男孩要赴女孩最后的约又回到最初的起点呆呆地站在镜子前笨拙系上红色领带的结将头发梳成大人模样穿上一身帅气西装等会儿见你一定比想象美好想再回到那些年的时光回到教室座位前后故意讨你温柔的骂黑板上排列组合你舍得解开吗谁与谁坐他又爱着她一首《那些年...转载 2019-03-23 20:45:49 · 1962 阅读 · 0 评论 -
我们的程序员为何你月薪达不到30K,奈若何?
前端自08年左右兴盛已来,无数年轻人投入其中,但是这2年不知道身为前端的你,有没有感觉到求一份靠谱的前端的工作变的很难,同样企业求一名靠谱的前端也觉得很难,其实并不是因为求职者太过挑剔,也不是企业给不起工资,而是因为这两年大前端的发展无论从技术深度和广度都跟以前大不一样,前端不再是页面仔、组件仔,而是指能够使用JavaScript和相关H5技术开发iOS、Android、AR、VR、IoT、PC、...转载 2019-03-23 21:22:10 · 733 阅读 · 0 评论 -
年薪50万+的90后程序员都经历了什么?
薪资是检验一家公司对你认可的标准,能达到年薪 50 万+,一定程度上说明了公司对你创造的价值的认可。即使是处于薪资链顶端的程序员,年薪(不含期权、股票等)超过 50 万,也并不是一件容易事。那么这些年薪 50 万+ 的 90 后程序员们,到底是怎样拿到高薪的,他们在成长的过程中究竟做对了什么,体现了怎样的价值呢?某平台深访了 10+ 名这样的程序员,把他们最常见的三种成长途径梳理了出来...转载 2019-03-23 21:35:06 · 618 阅读 · 0 评论 -
24岁,一门手艺,年入百万
01前几天看到了这样一则新闻。一位年仅24岁的女孩翟天麟,靠着一门“撕纸”的手艺,年入已经达到130多万元。她是苏州科技大学的一名研究生,曾经凭借“撕纸”的绝活,亮相央视《创业英雄汇》的舞台。翟天麟出生于“撕纸”世家,她的“翟家大院”撕纸,也是我国的非遗项目。4岁时,翟天麟就开始学习撕纸。别人跳皮筋,她撕纸;别人看动画片,她撕纸。春夏秋冬,每天雷打不动的十几个小时的...转载 2019-03-27 08:36:07 · 820 阅读 · 0 评论 -
备战阿里面试的经历(获得offer后来没去)
作者:七分熟pizza| 来源:公众号七分熟pizza导读网上的面试题很多,但是讲解备战面试经历的文章很少,这篇文章从简历到模拟面试再到面试都有讲解,十分难得,推荐给大家。下文中的我指的是作者七分熟pizza。1.开篇我找工作时是2015年。那一年,BAT大量缩招,就业形势严峻,互联网寒冬消息蔓延。最终我经过激烈角逐拼下了几个大厂offer,回顾往事,觉得分享出来,...转载 2019-05-05 13:15:34 · 2401 阅读 · 0 评论 -
android通用模板项目AndroidTemplate
AndroidTemplate ————android通用模板项目,方便敏捷开发 最近博客消停了好久,一方面项目要参加数字中国展三番两次的改忙的...原创 2019-04-29 20:42:56 · 1291 阅读 · 1 评论 -
东南亚的招聘骗局,程序员请注意!
阅读本文大概需要 5.2 分钟。总有些我认为是常识的事情,在别人看来都是第一次接触。很多骗局都是如此,圈内人不上当,圈外人不警惕。毕竟骗子吃的就是信息不对称的生意。关于东南亚的招聘骗局,便是如此。他们当前主力针对的是程序员一族,被骗者甚众,很多人一去不回。今天我把这点东西写出来,希望更多人能看到,能警醒。东南亚,当今华人冒险者的天堂。这里离中国很近,所以交通方便,市场相通,物流便利。这...转载 2019-04-30 12:40:24 · 3013 阅读 · 0 评论 -
BookWorm之IT藏经阁
BookWorm有那么只勤勉的小虫,如痴如醉地沉迷于书卷,孜孜不倦地咀嚼着…… 小虫不才,科班出身,闲静少言,喜藏书卷。好读书,不求甚解;每有会意,便欣然忘食。今光布所藏,涉猎者遍及软硬件,意卿览之,斟其胜劣,而后市之,尊其原著。文件夹 PATH 列表卷序列号为 A281-D828D:\...原创 2019-05-08 21:09:35 · 591 阅读 · 0 评论 -
一专多能、刻意练习和终身成长
原创:阿拉神农神农和朋友们的杂文集本篇接上一篇《关于学习的三个终极问题》(以后简称它为“三个问题”)缘起如果说“三个问题”还有什么大遗憾的话,那就是它并没有提出问题的解决办法,甚至没有探讨一条可行的道路。确实如此,2015年我反思了三个问题后,直到去年才幸运找到一条对我而言目前看起来至少是可行的道路。注意此处的多个限定词。正如在“三个问题”里提到的那样,在学习的问...转载 2019-05-13 20:36:36 · 1039 阅读 · 0 评论 -
Android开发工程师高效成长指南
前言成为一名优秀的Android开发,需要一份完备的知识体系,在这里,让我们一起成长为自己所想的那样~。从去年的互联网寒冬开始,移动开发甚至前后端的招聘需求越来越少,公司对开发者的技术要求也越来越高。特别是对于我们Android开发来说,似乎我们的生存空间越来越小,处境也变得越来越困难。所以,在这个时代,我们必须找到适合自己的一条“黄金路”。其实,对于Android来说,它其实有很多个细分...转载 2019-05-13 15:24:09 · 1816 阅读 · 0 评论 -
东南亚——程序员的黑砖窑
“真的救我一条‘狗命’,可以吗,谢谢您了,我真的撑不住了。”转载自公众号5月3日,小巴在朋友圈看到这条信息,附着一张长图,定位:泰国亚兰,Princess Crown Casino(公主皇冠赌场)。实际是在柬埔寨波贝,紧邻国境线对面就是泰国亚兰,微信定位有误发文求救的小哥,曾是富二代,后来家道中落,成了负二代。父亲入狱,母亲重病,他一人担起全家的债务。偶然之间,小哥在某ap...转载 2019-07-09 13:08:28 · 3014 阅读 · 1 评论 -
写技术博客那点事
摘要:写博客可以提升自己。转载自:浪里行舟前言写文章是一个短期收益少,长期收益很大的一件事情,人们总是高估短期收益,低估长期收益。往往是很多人坚持不下来,特别是写文章的初期,刚写完文章没有人阅读会有一种挫败感,影响了后期创作。从某种意义上说,博客是我最好的学习笔记和个人名片。在 IT 行业内,技术博客是了解一个开发者最好的方式之一,特别是当你没有一张足够分量的文凭或者一段出彩的工作经...转载 2019-06-28 12:51:44 · 374 阅读 · 1 评论 -
话谈公司困难会留下来吗?
俗话说“树倒猢狲散”,每一个公司的发展历程都是曲折的,当生意比较火爆的时候,对于公司的发展是好事!可当公司在低迷期的时候,维持公司的正常运转尤为重要。但这时候可能有员工看到公司颓态,会认为待着这里没有发展,于是就会产生离职的想法,而员工一旦离职,公司想要维持正常运转的难度就会增加,难度越大就有越多员工离职,这无疑是一个恶性循坏。有些领导为了避免出现这种情况,会提倡员工带着“荣辱与共”的心态工作...转载 2019-03-23 20:39:08 · 460 阅读 · 0 评论 -
失业程序员的自我救赎
王小波在《黄金时代》里写道,“那一天我二十一岁,在我一生的黄金时代。我有好多奢望。我想爱,想吃,还想在一瞬间变成天上半明半暗的云。后来我才知道,生活就是个缓慢受锤的过程,人一天天老下去,奢望也一天天消失,最后变得像挨了锤的牛一样。可是我过二十一岁生日时没有预见到这一点。我觉得自己会永远生猛下去,什么也锤不了我。” 万物有其规律,没有永远生猛,也会慢慢变萎,天道好轮...转载 2019-03-25 12:35:11 · 2740 阅读 · 3 评论 -
论跳槽这件事
跳槽在任何行业都是屡见不鲜的一种现象,尤其是在年关将近,年终奖即将发放的此时,很多人都开始去寻找新的下家,为年后跳槽做准备。跳槽后出现的情况无非就是‘我现在过得比以前好’和‘还是以前的工作好’。当你出现第二种情况的时候,说明你并没有理智的去看清你所在的行业,只是盲目的看到了比你过得好的那些人,盲目的选择了跳槽。这次很荣幸邀请到了《谈谈离职和跳槽》这篇文章的作者张子阳张老师,身为技术部部门经理的他对...转载 2018-03-08 14:07:45 · 615 阅读 · 0 评论 -
程序员挣钱的三个阶段
穷人读工科、中产读商科、富人读艺术。如果你的生活太热闹,怎么可能静得下心来去做编程这种事情啊。赚钱有三个阶段,第一个阶段是用时间换金钱,第二个阶段是用资源换金钱,第三个阶段是用钱赚钱。在很长时间里,只能作为一名程序员生活着。在这个阶段,我们用大量的时间积累技术、资源,为下个阶段做准备。当我们有了足够的技术实力和人脉资源之后,就不必事必躬亲去做一线代码工作了,可以拿着我们拥有的资...转载 2018-08-13 13:02:25 · 1191 阅读 · 0 评论 -
寒冬已至?四面楚歌的Android工程师该何去何从
本文首发于 刘望舒的博客地址:http://liuwangshu.cn/life/android-wheretogo.html寒冬真的来了吗?可能是吧,因为最近几年每年都说是寒冬,说的真的叫人焦虑。不过互联网的整体环境确实不如前几年,即使不说我想大家也能隐约的感受到了。作为曾经炙手可热的Android工程师,现在面临着以下的问题:互联网整体环境不乐观Android开发人员众多但岗位减少,...转载 2018-11-12 12:59:18 · 277 阅读 · 0 评论 -
浅谈码农职场修养三五点
前记 去年就一直想写篇自己毕业几年的程序生涯,名字和内容构思都想好了,标题也起得文绉绉的叫“告别象牙塔二三年”,想要起这个题目还是因为高中时候看的孔庆东主编的《课堂内外创新作文》杂志,在某一期有篇就叫《哈工大二三事》印象蛮深刻的,时隔多年依然记忆如新。那会都蛮喜欢这刊杂志每期都会追着去买,里面的美文很多都是针对时事热点写的非常棒我都会利用晨读或者睡前时间背下来,所...原创 2019-01-17 23:19:14 · 10236 阅读 · 1 评论 -
省钱!程序员福利!!全国多地一分钱乘公交优惠活动来了!持续到5月底
全国多地一分钱乘公交优惠活动来啦时间一直持续到今年3月底上海、广州、天津、南京、宁波、福州、西安、重庆、郑州、宜昌、拉萨、西宁、桂林、泉州、淮南等地区均可参与赶紧来看看怎么操作活动时间即日起至2019年5月31日,各地市有所差异。活动对象云闪付APP用户活动细则活动期间,在可使用范围地区使用云闪付APP乘车码乘...转载 2019-03-05 13:08:37 · 951 阅读 · 0 评论 -
成为技术专家是最容易复制的一条路
转载 2019-03-13 21:51:01 · 391 阅读 · 0 评论 -
那些年黄小达同学呆过的外包
在互联网行业,大家应该对外包一点都不陌生吧。外包一般包括项目外包和人力外包。有的公司想做一个产品,但是自己没有研发团队,就会将这个产品外包给能做这个产品的公司做,这个就叫项目外包。有一些大公司,想快速的做出来一个产品,需要大量的开发人员,往往这个时候会找第三方的人力外包公司,让他们负责招人,招到人就直接去这些大公司的办公场地办公,这种就叫人力外包。这次,我想和大家聊的就是人力外包,我会...转载 2019-03-09 13:46:56 · 1601 阅读 · 0 评论 -
技术人员的发展之路
正文作者:陈皓,博客地址:https://coolshell.cn/articles/18190.html2012年的时候写过一篇叫《程序算法与人生选择》的文章,我用算法来类比如何做选择,说白了就是怎么去计算,但是并没有讲程序员可以发展的方向有哪些。 所以,就算是有这些所谓的方法论,我们可能对自己的发展还是会很纠结和无所事从,尤其是人到了30岁,这种彷徨和迷惑越来越重。虽然我之前也写过一篇《编...转载 2019-03-09 14:04:37 · 344 阅读 · 0 评论 -
外包,你是外包不是正式员工,麻烦不要随便吃公司零食
最近爆出多个大公司外包被内部员工秀优越感的事情,到底是什么事呢,就是貌似一个外包吃了公司的下午茶,就被hr当场怒斥,所以不得不让人思考,甚至对所有外包和内部员工说一些我的事情。 上个月, 读者发来一段话:”我看到有几个和我一样做外包的同行,有说自己在甲方公司不受尊重,决定离职。...转载 2019-03-24 21:49:27 · 25459 阅读 · 7 评论 -
写给有 Android 开发经验的你们
前言不是要你给出每一个问题的标准答案,而是要你给出这个问题的你的、自己的答案。一 关于简历面试首先要提到的就是简历,简历这个东西真的是一个很深奥的事情,为什么深奥,其实是对像和我这样的人深奥:学历不好、工作经历不好。当然,这和目前技术研发人才需求的大环境也有关系,而且上述两点会越来越影响简历的通过性。说一个真实的事情大家就有概念了,这是一个前同事私下告诉我的,他比我先一年多离开公司,然...转载 2019-03-13 12:37:56 · 329 阅读 · 0 评论 -
放手去做,生活很少给你准备时间
前言 昨天跟同事谈及婚事不依赖父母也不借钱相关话题,今早恰逢刘皇叔的技术大会博客深觉所见甚同,尤其是“放手去做”的口号更是说到心坎上,故而以其为题,文中部分语段亦摘自皇叔博客。1.买房买车,谈婚论嫁 同事说要自立自强,不依靠父母也不找亲友接济自己实现中国梦。在此先简单介绍下同事背景,同事是厦门集大毕业原本专业物理,毕业后在工厂呆了两三年突发感慨不能一辈子这么混...原创 2019-03-13 13:10:19 · 398 阅读 · 0 评论 -
写在面试之前--程序猿的唠叨
“唠叨”一下面试时经历和学历首先, 在他认为经历不能成为最为偏重的部分,原因很简单,人人都会吹牛,经历容易伪造。如此一来,面试官获得的印象,很大程度上和应聘者的口才有关系。但是,经历一定是面试中的重要组成部分。因为它可以反映出应聘者的经验和眼界,而这两者都是无法通过天赋和勤奋获得的。如果你在一家企业文化比较类似的公司工作过,那很不错;如果你参与过一些开源项目,如果你还在社区里有知名度,那就棒极了。...转载 2018-03-08 13:57:05 · 445 阅读 · 0 评论