大连软件业转型：吸引人才掌控产业链上游

 

在人才方面，未来最有可能成为大连竞争对手的西安、武汉和成都，都有明显优势，如西安市每年毕业生的人数就有 20 多万，远超过大连的 8 年内能帮我招到 2 年1 月15 日 ，在IBM 一位高级副总裁轻轻地对旁边的大连市长夏德仁说。这一刻，号称 “ 的夏德仁没敢说话。 一家企业要在 3 年内招到 2 年底，大连的 IBM 多人规模，而 IBM 年内做到了 2 万人。 其实大连面临的并不仅仅是软件人才的挑战。现在明确提出将软件及服务外包作为产业转型重点的城市全国已有 20 多座，在这种情况下，大连会像一滴水那样融入大海，变得无影无踪，还是会像喷泉一样喷涌而出？ 人才的挑战 杨冬，大连软件园副总裁，是一位土生土长的大连人，毕业于华中理工大学，在武汉工作几年后，看到大连的软件及服务外包产业如此红火，毅然回到大连，加入了大连软件园。 虽然很多大连毕业生像杨 冬一样 选择了回家乡，但软件及服务外包产业的快速发展，大连仍面临着巨大的人才缺口。 夏德仁也承认， “10 年前选择到大连的软件公司，主要是看中租金、人才价格等的优势，经过五六年发展后，报怨的是人才。 ” 夏德仁说，大连面临的新挑战是集中大批高素质人才。大连仍在努力调整高校学科结构，并 放人才 需求的信号出去，进一步推出更好的吸引人才政策，希望高素质人才下一步能到大连工作。但是，作为一个老工业基地，大连的商务环境远不如北京、上海、深圳等能够吸引眼球。 “ 一位在大连生活了数年的程序员告诉记者，传统的大连人的生活方式是，早上 6 点，很多人就已睡觉了。 夏德仁说，其实这个问题他也知道， “ 几年前，飞往大连的飞机头等舱很少有人坐，但现在却特别多，而大连的国际航班也提高得非常快。 ” 大连的五星级酒店原来也很冷清，但现在已经有两家六星级酒店正在建设中，而两年后，五星级以上酒店的数量就会达到 20 多家，这在很大程度上是软件带来的。 城市之间的竞争 目前，国内城市正面临向服务业转型的产业结构调整，而软件及服务外包，作为现代服务业正越来越受到国内各大城市的重视。商务部从 2006 年开始实施服务外包 “ ，要求 “ 十一五 ” 个具有一定国际竞争力的服务外包基地城市。而到目前为止，已有 “14+4” 个 服务外包基地城市，希望大力发展软件及服务外包产业。 虽然进入较晚，但很多城市推出了比大连优惠得多的 “ 初级吸引政策 ” 多万，远超过大连的 8 夏德仁认为，大连是 10 年前就开始从头沉淀的，再引入 “ 并不现实。 “ 大连关键的是提高核心竞争力，完善政府服务体系和政策体系。 ” 夏德仁说，与这些城市相比大连的优势是产业已形成规模，未来的集聚效应会越来越明显。 根据大连市政府提供的资料，目前大连软件企业总数已超过 700 家，从业人员 6 强企业中就有 35 、 HP 、 Oralce 等都已拥有较大规模，这些企业会对其他企业产生很大的吸引力。而且夏德仁认为，经过 10 年发展，大连已经积累了一定的优势：已成功在技术标准要求苛刻的日本市场占据很大份额；经过历练后具备了进军欧美市场的能力；并积累了大量国际人脉。 “ 夏德仁说，大连未来的定位是中国的服务外包总包中心城市，到日本、美国等地接单，能做的自己做，附加值低的分包到其他城市，形成产业链。