pengwang5-CSDN博客

原创全力以赴

关于不知该干什么，想干什么有些人很想有所造就，很想取得成功，但是还没有动手就感到非常为难，他们搞不清楚自己想要做什么。由于思想上没有一个明确的目标，所以觉得很难下决心下—步去做什么。于是，他们就束手坐在耶里，等待着有一个神奇的想法闪上心头， "来确切地知道到底想要如何度过自己的一生。” 但是，我知道，我接待过的许许多多取得了很大成功的人士心中也并没有很多明确的目标，相反却是变

2009-07-31 00:19:00 413

原创从优秀到卓越---面对现实

所有实现跨越的公司都是通过面对残酷的现实为起点，从而走向成功之路的。当你诚实而努力，想要确定所面临的现实情况，那样的话，正确的决策往往会不言而喻。但若不首先诚实面对现实，就永远不可能作出一系列正确的决定。将公司从优秀领向卓越的首要任务，是创造这样的一个文化氛围：在那里，人们有无数的机会被倾听，这样，事实最终也可以被听到。创造一个让事实说话的大气候，有4个基本注意点：（

2009-07-29 00:15:00 398

原创形成刺猬理念的过程

这个过程的实质是使合适的人展开有力的对话和辩论，充分认识残酷的现实，并且接受三环理论问题的指导。我们真的明白自己在世界上最擅长什么吗？它和我们仅仅能够做得成功是有区别的。我们真的明白什么是我们经济引擎的推动力，真的明白经济指标吗？我们真的明白，是什么最大限度地激发我们的热情吗？

2009-07-29 00:04:00 428

原创从优秀到卓越---刺猬理论

专心做一件事的刺猬永远能够赢发散思维的狐狸。我们只是坚定不移地从事我们的工作，并且决心完全专注于我们能够超过别人的几件事上，而不是分散精力去做我们不擅长的，以满足我们的虚荣心。刺猬理念基于的三个条件：有潜能成为最优秀的有经济效益热爱要做的事情实现跨越要求超越竞争力的束缚，要求员工牢记:“仅仅因为我们擅长它—仅仅因为依靠它我们能赚钱，而且还

2009-07-28 23:22:00 3887

原创科比自述天皇巨星之道

战前准备是胜利的关键。　　千万不要低估准备工作的重要性，因为它决定了比赛的成败。　　我很小的时候，就毅然决定要打篮球，于是我开始非常努力地练习。我很感谢父母，他们是我儿时的教练，对我影响很大。然而，我从那时起，就必须去体育馆练习篮球。我不得不做出牺牲，任何一个和我一样想做出成就的球员，都会做出同样的牺牲。　　我意识到年轻时就开始准备是多么重要。我知道我拥有上帝赐予的天赋，但

2009-07-28 16:38:00 801

原创项目讨论会的感受

做一个研究课题,要首先想清楚自己要解决什么问题,这个问题的难点在什么地方,自己是用什么方法解决的.这样别人谈论你的工作,也会知道你做了什么事情.而不是为写文章而写文章. 还有关于形式化的问题,定义问题一定要清楚,例如说"方法是正确的",如何定义"正确",要有形式化的定义.定义的太泛往往这个问题会非常难以解决,这时应该将问题限制在更小的一个范围,即给出一个更加特定的定义.如MapReduce

2009-07-26 22:33:00 420

原创哈佛情商2

From 林肯我按我所知的最好的办法去做，也尽我所能去做，并且打算一直这样把事情做完。假如结果证明我是对的，那么别人的批评就不必在乎；假如结果证明我错了，那么就算花10倍的力气来证明我是对的也没有用。第五章从容应对压力和挫折产生压力的因素：生活规律的改变，搬家、转学、结婚等身体疾患困难，工作和生活中遇到的各种阻力和难题矛盾工作期望值过高竞争人际关系压力来临时的自我剖析：

2009-07-22 23:07:00 364

原创哈佛情商

第三章控制情绪表达愤怒的时候应该做到的：发泄对事不对人决不攻击对方的家人、宗教、长相等不翻旧帐在你表达愤怒的时候，也允许别人这么做要给别人留有余地，例如，对方已经道歉，则没必要继续追究释放哭遗忘转移注意力分析产生负面情绪的原因培养幽默感第四章心理暗示心理暗示发生在自己身上，也可以发生在人与人之间，或者环境也可以造成心理暗示心理暗示的方法：

2009-07-21 22:52:00 1473

原创第七章同理心的根源

到三岁半左右小孩子对他人情感的敏感度开始有所不同，有些很敏锐，也有的开始变得冷漠。发现同理心的差异与父母的管教方式很有关系。管教方式如果强调对别人的影响，如看你害妹妹这么难过，而不只是你怎么这么调皮，孩子的同理心会较敏锐。此外，身教也很重要，孩子会观察大人对其他人情感的反应方式，从而加以模仿，渐塑造出长大后的反应模式。情感生活的基本观念便是在这种亲密的时刻奠定的，尤其在孩子知道父母对他

2009-07-18 03:23:00 538

原创第六章整体性向

悲观的人找自己的原因，乐观的人寻找自己以外的原因，但从自身作起。提升能力的基础是什么？是愿意接受挑战。神驰是一种忘我的状态，这时忧思是无由存在的，那种专注的程度使人暂时抛开日常生活一切俗虑。个人对所做的事又表现出自如的掌控能力，且能因应挑战做最佳反应。同时此人并未孜孜于求取表现，成败根本不曾担心，动力全来自行为本身的乐趣。要进入神驰的状态有很多方式，其一是刻意对眼前事物付与高度

2009-07-18 02:57:00 340

原创第五章激情的奴隶

一、愤怒特性：在所有不愉快的情绪中，愤怒似乎是最难摆脱的，有人发现愤怒是人类最不善控制的情绪。愤怒时人会变得毫无宽恕能力，甚至不可理喻，思想尽是围绕着报复打转，根本不计任何后果。具体方法1、检视引发怒火的想法，因为这是促使一连串怒火勃发的始作俑者，后续的思维则有煽风点火的效果。采取这个方法的时机非常重要，简而言之，时机愈早效果愈大。事实上如果能在发作以前投入缓和的因素，是可以完全

2009-07-17 23:32:00 1603 1

原创《情商》第四章认识自己

第四章认识自己日本有一则古老的传说，一个好勇斗狠的武士向一个老禅师询问天堂与地狱的意义，老禅师轻蔑地说：“你不过是个粗鄙的人，我没有时间跟这种人论理。” 武士老羞成怒，拔剑大吼：“老汉无礼，看我一剑杀死你。” 禅师缓缓地说：“这就是地狱。” 武士恍然大悟，心平气和纳剑入销，鞠躬感谢禅师的指点。禅师道：“这就是天堂。” 武士的顿悟说明了人在情绪激昂时往往并

2009-07-16 22:39:00 1121

原创丹尼尔高曼《情商》第三章

我们应该做的是减少评比，多花心力找出每个人的天赋加以培养。成功可以有无数种定义，成功的途径更是千变万化 EQ的基本定义分为五大类：一、认知自身的情绪。认识情绪的本质是EQ的基石，这种随时随地认知感觉的能力，对了解自己非常重要。不了解自身真实感受的人必然沦为感觉的奴隶，反之，掌握感觉才能成为生少的主宰，面对婚姻或工作等人生大事较能知所抉择。二、妥善管理情绪。情绪管理必建立

2009-07-16 21:37:00 1568

原创开博第一篇

以后坚持每天写

2009-07-16 21:33:00 283

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